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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème chambre
DTA_2025129_20221209
9 décembre 2022
Me Maury, demande au tribunal : 1°) de condamner l'office de tourisme du Pays Ségali à lui verser la somme globale de 23 398 euros en réparation des préjudices qu'elle a subis du fait du recours abusif
TROISIEME CHAMBRE
6364bb87e405357f749ea9c4
3 novembre 2022
Tel n'ayant pas été le cas, les demandes de Mme [A] relative à la garantie incapacité temporaire totale de travail sont irrecevables pour cause de prescription de l'action.
Pôle 6 - Chambre 7
615e0e25c25a97f0381f52a9
18 septembre 2014
conseil de prud'hommes le 13 février 2006 aux fins de voir : A titre principal, prononcer la résiliation judiciaire de son contrat de travail et à titre subsidiaire, juger que son licenciement est abusif
3ème Chambre
DTA_2102725_20250702
2 juillet 2025
Elle soutient que : - elle a été victime d'un harcèlement moral de la part de la commune de Nohic, son employeur, dont les agissements répétés se caractérisent par une mutation d'office abusive sur un
DTA_2103065_20230331
31 mars 2023
Il soutient que : - le recours abusif de la commune de Palavas-les-Flots aux contrats à durée déterminée de 2016 à 2020 est constitutif d'une faute de nature à engager sa responsabilité ; - il est
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2024:0130DEC002800315
30 janvier 2024
    L’article 227 de la loi sur le pouvoir judiciaire régit le détachement temporaire des magistrats (juges, procureurs ou enquêteurs).
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10271
8 mars 2017
Cette réorganisation met fin à cette situation temporaire d'absence et dès lors l'objet du contrat de mise à disposition doit être considéré comme réalisé.
Cour d'Appel
6253cdbabd3db21cbdd944a7
21 mars 2019
du consentement, elle estime que le caractère temporaire des travaux ne pouvait constituer un obstacle à l'achat.
1ère chambre
DCA_21PA05780_20230622
22 juin 2023
En l'espèce, la requête de la société Italcibus ne caractérise pas un usage abusif de son droit de relever appel d'un jugement qui lui est défavorable.
Chambre 7/Section 3
6581e8293ea7c8c1124f2cd4
19 décembre 2023
Sur la demande de dommages et intérêts pour procédure abusive L’article 32-1 du Code de procédure civile dispose que celui qui agit en justice de manière dilatoire ou abusive peut être condamné à une
Chambre 1
DTA_2200932_20251205
5 décembre 2025
Enfin, la clause 5 du même accord-cadre, relative aux mesures visant à prévenir l’utilisation abusive des contrats à durée déterminée, stipule que : « 1.
6253c8b1bd3db21cbdd85fea
28 juin 2002
Monsieur X... et Madame Y... afin de les faire condamner, sous exécution provisoire, à lui payer la somme de 6.097,96 EUROS à titre de dommages et intérêts, outre celle de 762,25 EUROS pour résistance abusive
2ème Chambre
6274bca72799a9057d5dd0ed
3 mai 2022
La société Système beauté soutient également avoir subi un préjudice financier en raison de la procédure abusive initiée par Mme [J] à son encontre.
CASELAW;CLIN;FRA;FRE
ECLI:CEDH:002-14205
10 octobre 2023
Après un second vote à bulletin secret, il ordonna la suspension temporaire du requérant.
comm
61372146cd580146773f2733
27 mars 1990
établir par l'administration fiscale, sert à asseoir l'assiette de l'impôt ; que l'arrêt, pour considérer que la rétention de la déclaration de succession suite au décès de Mme Z... n'était pas constitutive
6ème Chambre
DTA_2106088_20240715
15 juillet 2024
Cette illégalité est constitutive d'une faute de nature à engager la responsabilité du CCAS de Réalmont. 7.
Pôle 5 - Chambre 8
601178021c5d46974bbbe9ce
26 janvier 2021
Sur la poursuite abusive d'une activité déficitaire : M. [E] conteste cette faute.
3ème Ch. Civile Cab. 2
670997dd051491ad5754ec83
10 octobre 2024
être regardées, de manière irréfragable, comme abusives au sens du premier alinéa.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO02484
29 novembre 2011
clientèle ; que l'employeur l'a alors affecté à compter du mois de septembre 1998 à un poste de gestionnaire de comptes cotisants au coefficient 185 ; qu'estimant avoir fait l'objet d'un déclassement abusif
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00849
30 juin 2021
;indemnité compensatrice de préavis, d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, d'indemnité pour licenciement abusif
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