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329 413 résultats pour « motifs s'y opposant »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

613722d7cd58014677402266

Cassation

22 mai 1997

22 mai 1997

activité professionnelle; que la cour d'appel a cru pouvoir décider que si la société PAC Centrale avait, en méconnaissance de l'article L. 122-32-5 du Code du travail, omis de préciser par écrit les motifs

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb1bbd3db21cbdd8cdbb

Appel

4 avril 2008

4 avril 2008

Monique X... soutient que l'employeur n'a pas fait de recherches sérieuses de reclassement, qu'il avait décidé de son licenciement dès l'entretien préalable et qu'il ne lui a pas indiqué par écrit les motifs

Source officielle
CC

soc

6079b18c9ba5988459c527bf

Cassation

16 juin 1998

16 juin 1998

122-32-4 et L. 122-32-1 du Code du travail, a relevé que le courrier de l'employeur du 21 octobre 1994 ne faisait que prendre acte de l'inaptitude de la salariée et ne lui a pas fait connaître les motifs

Source officielle
CC

cr

6079a8379ba5988459c4c1c4

Cassation

19 janvier 1988

19 janvier 1988

LA COUR, Vu le mémoire produit ; Sur le moyen unique de cassation pris de la violation des articles 494, alinéa 1er, et 559 du Code de procédure pénale, défaut de motifs et manque de base légale :

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-9013

Admin. suprême

2 avril 1997

2 avril 1997

Convention - circonstances pouvant passer pour constituer un "arrangement" ou un "autre fait de nature à fournir une solution du litige" au sens de l'article 49 §   2 du règlement   A - absence de motif

Source officielle
CE

CASELAW;RESOLUTIONS;EXECUTION;FRA;FRE

ECLI:CEDH:001-56681

Admin. suprême

11 janvier 1995

11 janvier 1995

Considérant que dans son arrêt du 28 octobre 1994 la Cour, ayant pris acte d'un règlement amiable auquel avaient abouti le Gouvernement de la France et le requérant, et ayant constaté l'absence de tout motif

Source officielle
CC

soc

613720facd580146773eff5f

Cassation

21 juin 1989

21 juin 1989

qui s'opposent au reclassement du salarié victime d'un accident du travail, la méconnaissance de cette disposition n'est sanctionnée par aucun texte ; que, dès lors, en appliquant la peine prévue par

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00573

Cassation

20 mars 2013

20 mars 2013

X... de sa demande en paiement de dommages-intérêts pour préjudice moral sans constater qu'avant d'engager la procédure de licenciement, l'employeur lui avait notifié par écrit les motifs s'opposant à

Source officielle
?

CNDA

ECLI:FR:CNDA:2017:14036180

—

29 mars 2017

29 mars 2017

La cour a ensuite estimé que si des procédures judiciaires pouvaient être fallacieusement engagées pour des motifs politiques contre des opposants, la justice bangladaise demeurant fortement subordonnée

Source officielle
CA

9e Chambre B

5fdc36d0eafdaa5aac389ecb

Appel

13 décembre 2018

13 décembre 2018

s'opposant au reclassement Le salarié reproche encore à l'employeur de ne pas l'avoir informé préalablement à la procédure de licenciement des motifs qui s'opposaient à son reclassement en violation

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2309676_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

Il ressort des pièces du dossier que l’association Pro BTP a, par courrier du 29 septembre 2022 reçu le lendemain, informé Mme E... des motifs s’opposant à son reclassement, soit l’absence de réponse aux

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc91bd3db21cbdd90848

Appel

25 juin 2013

25 juin 2013

La demande d'indemnité sur le fondement de l'article L1226-15 du code du travail inclut nécessairement la demande de dommages et intérêts pour violation de l'obligation de notifier par écrit les motifs

Source officielle
CC

soc

6079b0b99ba5988459c4fcda

Cassation

5 juin 1980

5 juin 1980

ANTENNES CADRES DES ALLOCATIONS DE CHOMAGE EN PRETENDANT AVOIR CUMULE AVEC SON MANDAT L'EXERCICE D'UNE ACTIVITE SALARIEE ; QU'IL FAIT GRIEF A L'ARRET ATTAQUE DE L'AVOIR DEBOUTE DE CETTE DEMANDE, AU MOTIF

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

6033ede86f35f59eafe429e2

Appel

3 mars 2017

3 mars 2017

La société LABORATOIRE NUXE demande à la cour d'infirmer le jugement qui l'a condamnée à payer à Madame [U] [M] des dommages-intérêts pour absence de notification des motifs s'opposant à son reclassement

Source officielle
CE

CASELAW;RESOLUTIONS;EXECUTION;FRA;FRE

ECLI:CEDH:001-56771

Admin. suprême

28 janvier 1997

28 janvier 1997

Considérant que dans son arrêt du 31 janvier 1996 la Cour, ayant pris acte d'un règlement amiable auquel avaient abouti le Gouvernement de la France et le requérant, et ayant constaté l'absence de tout motif

Source officielle
CE

CASELAW;RESOLUTIONS;EXECUTION;FRA;FRE

ECLI:CEDH:001-56580

Admin. suprême

15 octobre 1993

15 octobre 1993

Considérant que dans son arrêt du 28 juin 1993 la Cour, ayant pris acte d'un règlement amiable auquel avaient abouti le Gouvernement du Royaume-Uni et le requérant, et ayant constaté l'absence de tout motif

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

62624875b1a50c277d4c5c8c

Appel

21 avril 2022

21 avril 2022

B- sur l'absence de notification des motifs s'opposant au reclassement, Si l'article L. 1226-12 al 1er du code du travail , impose à l'employeur de faire connaître par écrit, les motifs qui s'opposent

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c875bd3db21cbdd85561

Appel

14 décembre 2000

14 décembre 2000

MARGAS se décomposant comme suit : 31 322,04 Francs au titre de l'indemnité de licenciement et compensatrice de préavis, 5 000 Francs au titre du préjudice subi du fait de l'absence de notification des motifs

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007795239

Admin. suprême

27 juillet 1990

27 juillet 1990

qui avait révélé les irrégularités commises par lui, soit en rapport avec le mandat représentatif détenu par l'intéressé ; Considérant, enfin, que si les auteurs de la décision attaquée ont relevé un motif

Source officielle
CE

1 SS

CETAT:CETATEXT000007835429

Admin. suprême

17 décembre 1993

17 décembre 1993

Siemens, qui avait procédé aux recherches nécessaires ; que le moyen tiré de ce que l'employeur aurait méconnu ses obligations à cet égard doit être écarté ; Sur l'existence d'une discrimination et de motifs

Source officielle

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