[N] ; Qu' à l'issue de la procédure, le 1er mars 2014, elle procédait au licenciement pour faute lourde de 11 salariés, dont M.

[S] s'est vu notifier son licenciement pour faute grave.

de l'inspectrice du travail du 20 septembre 2022 pour erreur de droit et a refusé d'autoriser le licenciement de M.

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Recouvrement (traitement des litiges en lien avec son directeur d'agence et l'exploitation de l'agence) .

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