[J] de sa demande d'indemnités au titre des dommages et intérêts pour nullité du licenciement, - infirmer le jugement du conseil des prud'hommes en ce qu'il a condamné M.

En réplique, la société employeur a conclu, à titre principal, au débouté de la salariée et, à titre subsidiaire, à la limitation des demandes indemnitaires.

Sur les intérêts et leur capitalisation Les créances de nature salariale allouées porteront intérêts à compter de la date de réception par l'employeur de la convocation devant le bureau de conciliation

La cour rappelle par ailleurs que les sommes de nature salariale porteront intérêts au taux légal à compter de la date de réception par l'employeur de sa convocation devant le bureau de conciliation du

[C] était légitime en tant que chef d'équipe à demander à M. [I] de quitter le site. M. [I] considère qu'il devait récupérer sa tenue mais comme le rapporte M.

la demande de la salariée, l'arrêt a énoncé que pour valoir dénonciation du reçu, une convocation devant le conseil de prud'hommes ne devait pas se borner à énoncer l'objet de la demande comme l'avait

Sur les intérêts et leur capitalisation : Les créances de nature salariale allouées porteront intérêts à compter de la date de réception par l'employeur de la convocation devant le bureau de conciliation

Sur la demande de la société concernant le remboursement du trop perçu en exécution du jugement En janvier 2016, la société TV5 MONDE a appliqué la décision de la juridiction prud'homale et a versé

Sur la demande de la société concernant le remboursement du trop perçu en exécution du jugement En janvier 2016, la société TV5 MONDE a appliqué la décision de la juridiction prud'homale et a versé

devant le bureau de conciliation, soit le 29/10/2018, et les créances indemnitaires (indemnité de licenciement sans cause réelle et sérieuse) portent intérêts au taux légal à compter du présent, jugement

- 11.500 euros à titre d'indemnité pour licenciement nul ; RAPPELLE que les sommes de nature salariale porteront intérêts au taux légal à compter de la date de réception par l'employeur de sa convocation

Cette audience a été présidée par le conseiller prud'homme salarié, [E] [X], et a abouti au constat de l'absence de conciliation entre les parties et au renvoi de l'affaire devant le bureau de jugement

dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail ; RAPPELLE que les sommes de nature salariale porteront intérêts au taux légal à compter de la date de réception par l'employeur de sa convocation

Sur les intérêts et leur capitalisation : Les créances de nature salariale allouées porteront intérêts à compter de la date de réception par l'employeur de la convocation devant le bureau de conciliation

devant le bureau de conciliation du conseil des prud'hommes soit le 20 septembre 2012, avec capitalisation des intérêts.

rupture abusive du contrat de travail, D'AVOIR dit que les condamnations au paiement de créances de nature salariale porteraient intérêts au taux légal à compter de la réception par la société de la convocation

Sur les intérêts au taux légal et leur capitalisation Les créances de nature salariale allouées porteront intérêts à compter de la date de réception par l'employeur de la convocation devant le bureau

Par le jugement susvisé, le conseil de prud'hommes a débouté Mme Y... de ses demandes.