La preuve de la faute grave incombe à l'employeur, conformément aux dispositions des articles 1353 du code civil et 9 du code de procédure civile.

Conformément à l'article L. 1251-41 du code du travail, M.

1134 du Code civil.

X..., relevait de la compétence de ce dernier, simple agent de maîtrise, la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des articles 1134 du code civil et L. 1232-1 du code du travail

1134 du code civil, devenu 1103, ensemble l'article L. 1222-1 du code du travail.

raison supplémentaire, méconnu les conséquences légales de ses propres constatations au regard des articles L. 1222-1, L. 1234-1 et L. 1234-5 L. 120-4, L. 122-6 et L. 122-8 anciens du code du travail ;

L. 1242-1, L. 1242-2 et L. 1245-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article 455 du code de procédure civile : 5.

L.1225-50 du code du travail susvisé.

455 du code de procédure civile ; 4°) ALORS QUE la procédure d'offre de paiement et de consignation prévue aux articles 1257 ancien et suivants du code civil et 1426 ancien et suivants du code de procédure

sa décision ; Mais sur le second moyen : Vu l'article L. 1121-1 du code du travail, ensemble l'article 1134 du code civil ; Attendu qu'après avoir écarté la faute grave de la salariée au motif

L. 1235-1 et L. 1232-1 du code du travail et 1134 du code civil ; 3°/ que le doute profite au salarié ; que faute d'établir avec certitude que l'insuffisance de résultats de M.

1242, alinéa 1er du code civil.

1315 du code civil, ensemble l'article 1134 du même code et les articles L. 1242-12 et L. 1243-4 du code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel, appréciant les éléments de fait et les moyens

L. 1242-1 et L. 1242-2 du code du travail ; Mais attendu, d'abord, que par motifs adoptés, l'arrêt, relevant que tous les contrats mentionnaient le motif précis du recours au contrat à durée déterminée

L. 1225-4 du Code du travail ; 2.

1134 du code civil, l'article L. 1232-1 du code du travail, DEUXIEME MOYEN DE CASSATION Il est fait grief à l'arrêt d'avoir débouté le salarié de sa demande de rappel de salaires et, par voie de

Sur les dépens et l'article 700 du code de procédure civile L'employeur qui succombe sur ses prétentions en principal a la charge des dépens de première instance et d'appel.

[R] [T] à lui payer 3 500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, - condamner M. [R] [T] aux entiers dépens.