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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
soc
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01366
8 juin 2011
de travail à durée déterminée en contrat de travail à durée indéterminée, au regard de l'inspection du travail et de l'URSSAF ; que c'est en vain que l'appelante soutient que les carences constatées sont
3ème Chambre
DCA_24VE00800_20260417
17 avril 2026
Ce dernier a contesté, le 19 février 2019, les impositions supplémentaires en résultant. Le service a maintenu ces rectifications dans sa réponse du 1er avril 2019.
Pôle 6 - Chambre 4
6629f370dc6faf0009588a4f
24 avril 2024
La société conteste pour sa part tout harcèlement moral.
CHAMBRE SOCIALE B
6163e58a578519f70b5eba8c
25 février 2010
d'engager cette procédure pour les motifs qui ...tiennent essentiellement à l'insuffisance que nous avons constatée en termes de développement commercial et de résultats .
5ème chambre sociale PH
672cb7e3a7ecba2a7114e0a1
2 avril 2024
- ayant saisi le conseil de prud'hommes le 13 octobre 2020, il était donc encore dans le délai d'un an lui permettant de contester le bien-fondé de la rupture de son contrat.
17e Chambre
6162da73dda066944ee0e8d8
5 juin 2012
- Vous avez choisi de réduire le nombre de démonstrations en 2007 contrairement à mes instructions verbales réitérées lors de notre réunion commerciale en présence de vos collaborateurs.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00881
18 mai 2017
C'est par cet effet qu‘un contrat de travail se distingue de tous les autres types de contrat.
2EME PROTECTION SOCIALE
69844802cdc6046d47fc7d08
26 janvier 2026
[D] conformément au contrat de travail, sur les documents [7] en sa qualité de coauteur des dossiers.
Sociale A salle 1
65375f6c974d258318455069
20 octobre 2023
Le grief doit être remis dans son contexte : le salarié avait reçu une demande de la part du chef de mission de la société de commissaire aux comptes avec lequel il travaille en étroite collaboration depuis
5e chambre Pole social
65321ae59e4ea48318f5ad6f
19 octobre 2023
Bruno Colange a été engagé par l'association Adapei 07 (Association Départementale des Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales) dans le cadre d'un contrat d'avenir à durée déterminée à temps
66ff85bba4ff9ec259c09768
3 octobre 2024
avril 2019 : 17 prospects contactés, aucun contact concret, 12 prospects restent à contacter ' - Festival Of Biologics : 15 octobre 2019 : aucun contact concret
Chambre sociale 4-2
65b36f778c0355000835f84b
25 janvier 2024
Elle conteste avoir eu un comportement irrespectueux à l'égard de la hiérarchie et de ses collaborateurs.
Chambre Sociale
68fb977f11af6ba0065f39f0
23 octobre 2025
Ce comportement est inadmissible et contraire à vos obligations contractuelles.
Cour d'Appel
6253cc1bbd3db21cbdd8f251
8 mars 2012
, - constater que la société Chaya Com n'a commis aucune faute grave justifiant la rupture de son mandat sans indemnité de préavis et indemnité de cessation de contrat.
6253cddbbd3db21cbdd94bed
18 décembre 2020
Le 1er mars 2028, la société DHI GLOBAL Ltd a exercé un recours contre la décision directement au greffe de la cour d'appel.
8ème chambre
69eb1e8ecdc6046d475a1ca4
22 janvier 2026
b) Les créances à échoir se rapportant à l'exécution de contrat en cours : Remboursement des créances à échoir déclarées au titre des contrats de location, leasing, selon les modalités définies à l'origine
2ème chambre
DTA_2302410_20251217
17 décembre 2025
C..., par signification de commissaire de justice, qui a constaté l’impossibilité de remise en main propre à l’intéressé. En outre, si M.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO10574
16 juin 2016
____________________ LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu la décision suivante : Vu le pourvoi formé par la société AMGEN, société par actions simplifiée, dont le siège est [...] , contre
civ1
ECLI:FR:CCASS:2017:C110733
6 décembre 2017
litigieux permettra d'éviter ; qu'en retenant simplement « qu'il n'est rapporté la preuve d'aucune dépendance économique, ni de violence de la banque ayant contraint Monsieur X... à accepter contre son
ECLI:FR:CCASS:2017:SO11138
9 novembre 2017
Manager », l'employeur explique que le salarié a permis l'obtention d'un contrat avec AREVA et que de ce fait il a reçu la mission de « Contract Manager » du projet et devait en assurer le pilotage, que
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