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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 9
6163c2c01a5f0a71dc3c91ca
14 avril 2010
prévues au deuxième alinéa de l'article 450 du nouveau code de procédure civile
Sociale D salle 3
65375f72974d25831845509d
20 octobre 2023
Sur l'application de l'article L1235-4 du code du travail : Le licenciement de M.
Sociale E salle 4
643e358083146e04f531ebd8
14 avril 2023
700 du code de procédure civile.
4eme Chambre Section 1
65b4b2ae7ef77d000880b6b5
26 janvier 2024
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
Service des référés
67d1dfbf33b2bc65ea734899
15 janvier 2024
Le bailleur a fait délivrer au preneur un commandement, en date du 16 juin 2023, visant la clause résolutoire insérée au bail et reproduisant les dispositions de l'article L145-41 du code de commerce,
1re chambre sociale
67f753e4eb05d6bf6564da5c
9 avril 2025
Selon l'article L.1132-4 du code du travail, est nul tout acte ou disposition pris à l'égard d'un salarié contraire au principe de non discrimination ci-dessus.
Chambre 4-5
64b0e7a6c42a2105dbc59ab2
13 juillet 2023
804 et 805 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 11 Avril 2023, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposés, devant Madame Michelle SALVAN, Président de Chambre, chargé
Chbre Sociale Prud'Hommes
6618cf057935f50008be41e3
11 avril 2024
En application de l'article L1235-3-1 du code du travail, il doit lui être alloué une indemnité qui ne peut être inférieur à 6 mois de salaire.
Cour d'Appel
6253cc7bbd3db21cbdd9034b
4 mars 2013
L1235-5 du code du travail.
1ère chambre sociale
68f1d7517ffb526292dd6f08
16 octobre 2025
Il se fonde sur l'article L3121-65 du code du travail qui s'applique à défaut de stipulations conventionnelles.
67f753e4eb05d6bf6564da52
La résiliation judiciaire a les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, le salarié peut donc prétendre à une indemnité dans les conditions de l'article L1235-2-1 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 11
69facf10cdc6046d47bf2c99
5 mai 2026
Aux termes de l'article L 4121-1 du code du travail, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Pôle 6 - Chambre 4
603489bac3888a77020968e2
22 novembre 2016
En vertu de l'article L. 1154-1 du code du travail, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, à un stage ou
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
68e5f343e11beca089b88d9a
7 octobre 2025
L. 1235-4 du code du travail, - condamné l'institut régional du travail social Nouvelle-Aquitaine à verser la somme de 1 000 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, - condamné
6253cb95bd3db21cbdd8dd62
20 octobre 2010
Le médecin du travail rappelait qu'en vertu de l'article R 241-51-1 du Code du travail la deuxième visite de reprise n'était pas nécessaire.
8ème chambre
65b20cfec4cf860008dff49b
24 janvier 2024
[L] [U] désigné suivant procès-verbal d'assemblée générale extraordinaire du 17 octobre 2022, demande à la cour': Vu l'article 1214 du Code civil, Vu l'article L145-11 du code de commerce, Vu les
4ème chambre commerciale
679481590175ed452fca593c
24 janvier 2025
700 du code de procédure civile ; -débouté Monsieur [U] [M] de sa demande formée au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; -condamné Monsieur [U] [M] aux entiers dépens ; -rappelé que
4eme Chambre Section 2
6610e5f574ef9f00086f6782
5 avril 2024
alinéa de l'article 450 du Code de procédure civile - signé par C.
Pôle 6 - Chambre 5
61635dda683f470e3416dbdc
17 février 2011
DENIS, toque : G242 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 04 Janvier 2011, en audience publique
6253cc9ebd3db21cbdd90b67
1 octobre 2013
du travail et de l'article R311-6 du code de l'organisation judiciaire et il a demandé à la cour de déclarer irrecevable M.
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