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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1re chambre sociale
6707702181e733ee26982e9f
9 octobre 2024
Juin 2024 COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions des articles 805 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 02 Juillet 2024,en audience publique, les avocats
8ème Ch Prud'homale
6620b8cfbd6a8f00086abae7
17 avril 2024
L. 233-1, aux I et II de l'article L. 233-3 et à l'article L. 233-16 du code de commerce.
7ème Ch Prud'homale
65b36c1b8c0355000835f6c4
25 janvier 2024
[D] et [N] ; la procédure de licenciement a été engagée dans un délai raisonnable ; - L'inconventionnalité alléguée de l'article L1235-3 du code du travail est contraire aux arrêts rendus par la cour
Cour d'Appel
6253cceabd3db21cbdd91b10
8 octobre 2014
En application de l'article L 1234-9 du code du travail, M X...a droit à une indemnité de licenciement calculée suivant les modalités fixées par l'article R 1234-2 du même code et qui s'élève ainsi à 847
6253cd9dbd3db21cbdd93e05
21 novembre 2017
2 000 euros en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile.
Chbre Sociale Prud'Hommes
631add74f575634f1371eb80
8 septembre 2022
En application des dispositions des articles L 1226-12 et L1235-2 du code du travail, la décision du conseil de prud'hommes sera confirmée en ce qu'elle a alloué à Mme [N] [U] la somme de 2000 euros net
Pôle 6 - Chambre 4
63bfb36f5e2fbe7c90043999
11 janvier 2023
[T] [E] s'analyse en licenciement nul. 2- Sur l'indemnité pour licenciement nul En application de l'article L1235-3-1 du Code du Travail, Monsieur [E] peut prétendre à une indemnité qui ne peut
Service des référés
686d62b5a2273490db107f9d
8 juillet 2025
Sur la demande de délais de paiement L'article L145-41 du Code de commerce prévoit que le juge saisi d'une demande présentée dans les formes et conditions prévues à l'article 1343-5 du Code civil peut
6253c9f7bd3db21cbdd89aaf
13 septembre 2007
945-1 du nouveau code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 08 Juin 2007, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Madame Catherine ROUAUD-FOLLIARD, Conseiller chargé
6253c9f7bd3db21cbdd89ab0
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00492
28 mars 2018
455 du Code de procédure civile.
Pôle 5 - Chambre 3
60368a6163d4662d74dd9af0
7 octobre 2015
786 et 907 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 17 Juin 2015, en audience publique, les avocats ne s'y étant pas opposé, devant Madame Chantal BARTHOLIN, présidente, chargée d'instruire
Pôle 6 - Chambre 10
60355479ea0e5c7d16e91ae1
11 mai 2016
L'article L. 1132-4 du code du travail ajoute que toute disposition ou tout acte pris à l'égard du salarié en méconnaissance de ces dispositions est nul.
1ère chambre sociale
63cb92bb9c02507c9078dcd4
19 janvier 2023
plafonds applicables selon les dispositions des articles L 3253-6 et L3253-8 et suivants du Code du Travail et des articles D3253-5 et suivants du Code du Travail, les seules créances garanties étant
CHAMBRE SOCIALE A
63d229f09b3c8605deec1e51
25 janvier 2023
de jours de congé défini à l'article 223-2 du code du travail.'
Pôle 6 - Chambre 8
62873325c1d4e9057d612e56
19 mai 2022
[W] de toute demande de dommages et intérêts qui excèderait le strict seuil de l'article L1235-3 du code du travail.
Pôle 6 - Chambre 3
6688de77676b73dd81b97326
3 juillet 2024
700 du code de procédure civile, - de condamner la société Insecc au paiement des intérêts légaux à compter du jour de l'introduction de l'instance conformément à l'article 1344-1 du code civil, -
6710aa6ebe64d7e510245170
16 octobre 2024
A cet égard, la cour constate que les deux attestations de salariées versées aux débats par l'employeur -non établies dans les formes de l'article 202 du code de procédure civile - (pièces 10 et 11) font
Pôle 6 - Chambre 6
653a06ebd0451e8318d0eba9
25 octobre 2023
du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 11 septembre 2023, en audience publique, les parties ne s'y étant pas opposées, devant Monsieur Stéphane THERME, conseiller chargé du rapport.
63b67794a853827c9026d243
4 janvier 2023
sur l'irregularité de la procédure Le jugement du conseil de Prud'hommes a relevé à juste titre que l'article L1235-2 alinéa 5 du code du travail réserve l'octroi d'une indemnité pour non respect de
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