En dernier lieu, pour établir l’adéquation entre sa qualification et son expérience professionnelles et l’emploi d’opérateur en cordonnerie et multiservices au sein de la SARL Pro Services VGMT II auquel

Enfin, s'il se prévaut de son intégration professionnelle en France, produisant à cet égard un contrat de travail à temps partiel conclu à compter du 23 janvier 2020 pour une durée indéterminée, des bulletins

Pour établir l'adéquation entre, d'une part, sa qualification et son expérience professionnelle, et d'autre part, l'emploi sollicité, le requérant se borne à produire un curriculum vitae mentionnant une

acquises par le militaire pendant la période considérée, sur son expérience professionnelle et sa manière de servir.

Ses deux employeurs successifs font état de sa grande expérience et de ses qualités professionnelles, M.

et d'une expérience professionnelle ; - elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation au regard de l'article L. 435-1 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile s'agissant

C ne sont pas fondés ; - la décision attaquée peut être fondée sur un autre motif, tiré de l'absence d'adéquation entre, d'une part, son expérience et ses compétences professionnelles, d'autre part,

Constitue un tel motif l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité et, par suite, le détournement de la procédure de visa à des fins migratoires. 4.

B... se prévaut de la durée de son séjour en France depuis septembre 2018, de son expérience professionnelle à temps partiel en tant qu’employé administratif depuis décembre 2019, pour laquelle il n’a

et de l'expérience professionnelle du demandeur avec l'emploi proposé. 6.

Si le requérant reproche au préfet de ne pas avoir tenu compte de ses expériences professionnelles et sportives passées, il n'établit pas avoir porté ces éléments de sa situation personnelle à la connaissance

S’agissant de sa situation professionnelle, le préfet relève que M.

Constitue un tel motif l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité et, par suite, le détournement de l'objet du visa à des fins migratoires. 6.

obligatoire prévu à l'article D. 312-3 du code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, a confirmé ce refus par décision du 22 mars 2023 au motif que l'intéressé " ne justifie pas de la qualification

est titulaire d'une promesse d'embauche pour un emploi de manœuvre, cette seule circonstance, eu égard aux éléments relevés au point 5 du présent jugement et en l'absence de justification d'une qualification

Il produit également des éléments relatifs à son expérience professionnelle dans le domaine de la coiffure.

B justifie de la qualification et de l'expérience professionnelles nécessaires pour occuper l'emploi sollicité.

S'agissant d'un visa sollicité en qualité de salarié, ce risque peut notamment résulter de l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité. 9.

Constitue un tel motif l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité et, par suite, le détournement de la procédure de visa à des fins migratoires. 8.

S'agissant d'un visa sollicité en qualité de salarié, ce risque peut notamment résulter de l'inadéquation entre l'expérience professionnelle et l'emploi sollicité. 10.