AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Nantes
DTA_2300638_20230201
1 février 2023
1 février 2023
constitue pour elle un préjudice important alors qu'elle bénéficie du droit au maintien de sa rémunération le temps de son congé maladie ; la disparition du besoin qui a justifié le recrutement d'un agent
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2401643_20260414
14 avril 2026
14 avril 2026
En deuxième lieu, le licenciement d’un agent public contractuel au terme de la période d’essai contractuellement prévue n’est pas au nombre des décisions qui doivent être motivées en vertu des dispositions
Source officielle1eCh Magistrat statuant seul
DTA_2006417_20230316
16 mars 2023
16 mars 2023
Un agent public qui a été recruté par un contrat à durée déterminée ne bénéficie d'aucun droit au renouvellement de son contrat.
Source officielleTribunal Administratif de la Martinique
ORTA_2500189_20250411
11 avril 2025
11 avril 2025
public contractuel, ancien fonctionnaire civil, ancien militaire ne réunissant pas les conditions prévues aux articles L. 4139-1 et L. 4139-3 du code de la défense ou agent d'une organisation internationale
Source officielle2ème chambre
DTA_2200824_20250110
10 janvier 2025
10 janvier 2025
I. - Les personnes qui justifient, avant leur nomination dans un grade classé en échelle de rémunération C1 de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, de services accomplis en tant qu'agent
Source officielleTribunal Administratif de Cergy-Pontoise
ORTA_2512553_20260203
3 février 2026
3 février 2026
A... a intégré le ministère des armées en tant qu’agent public contractuel le 1er décembre 2019, pour une durée indéterminée, au sein du centre d’analyse en lutte informatique défense (CALID).
Source officielle2e Section - 1re Chambre
DTA_2309798_20250513
13 mai 2025
13 mai 2025
; - l'emploi d'agents publics contractuels pour occuper des emplois permanents est illégal et donc fautif ; - la décision du 20 octobre 2022 de le licencier est illégale, faute d'avoir été prise
Source officielle2ème chambre
DTA_2311962_20250515
15 mai 2025
15 mai 2025
public () sont classées conformément au tableau suivant : () / III. - Les agents publics contractuels classés, en application du présent article, à un échelon doté d'un indice brut conduisant à une rémunération
Source officielle2e Section - 1re Chambre
DTA_2309799_20250513
13 mai 2025
13 mai 2025
; - l'emploi d'agents publics contractuels pour occuper des emplois permanents est illégal et donc fautif ; - la décision du 20 octobre 2022 de le licencier est illégale, faute d'avoir été prise
Source officielleTribunal Administratif de Pau
ORTA_2302680_20231031
31 octobre 2023
31 octobre 2023
attaquée ont fait un usage irrégulier du droit de communication, en méconnaissance de l'article 11-2 du code de procédure pénale ; cela caractérise en outre un manquement au devoir de loyauté envers un agent
Source officielle1ère chambre, JU
DTA_2110238_20230707
7 juillet 2023
7 juillet 2023
A a rejoint les effectifs de la commune de Bussy-Saint-Georges à compter du 1er janvier 2014 comme agent public contractuel.
Source officielle2ème chambre
DTA_2201131_20250207
7 février 2025
7 février 2025
I. - Les personnes qui justifient, avant leur nomination dans un grade classé en échelle de rémunération C1 de l'un des cadres d'emplois régis par le présent décret, de services accomplis en tant qu'agent
Source officielleTribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2400147_20240607
7 juin 2024
7 juin 2024
aux agents non titulaires de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; - la loi
Source officielleTribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2400148_20240607
7 juin 2024
7 juin 2024
aux agents non titulaires de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; - la loi
Source officielleTribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2400149_20240607
7 juin 2024
7 juin 2024
aux agents non titulaires de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; - la loi
Source officielleTribunal Administratif de Montpellier
ORTA_2400150_20240607
7 juin 2024
7 juin 2024
aux agents non titulaires de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; - la loi
Source officielle3ème Chambre
DTA_2303002_20250917
17 septembre 2025
17 septembre 2025
()/ II. - Les personnes qui justifient, avant leur nomination dans un grade classé en échelle de rémunération C2 de l'un des corps régis par le présent décret, de services accomplis en tant qu'agent public
Source officielleTribunal Administratif de Rennes
ORTA_2603485_20260507
7 mai 2026
7 mai 2026
Il soutient que : - s’agissant de l’urgence et de l’atteinte grave à une liberté fondamentale : il est porté une atteinte grave à la liberté du travail et plus précisément au droit, pour un agent public
Source officielleTribunal Administratif de Poitiers
ORTA_2501846_20250630
30 juin 2025
30 juin 2025
Elle soutient que : - l'urgence est constituée dès lors que la décision contestée a pour effet de la priver de ses fonctions et de sa rémunération en tant qu'agent public contractuel ; elle fait face
Source officielle1ère Chambre
DTA_2200283_20221213
13 décembre 2022
13 décembre 2022
Aux termes de l'article 1er de la délibération du 19 décembre 1996 fixant le régime d'indemnisation des heures supplémentaires susceptibles d'être accordées aux agents de la fonction publique territoriale
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