Pas de 2o visite à 15 jours d'intervalle en raison de l'état de santé du salarié ".

durée indéterminée à temps plein à compter du 1er septembre 2001, en qualité d'opérateur sur machine " japonaise " au sein de l'unité " Traiteur de la mer " service 3200- fabrication de surimi, au coefficient

abord que le tableau établi par l'expert-comptable pour les années 2006-2007-2008 ne prenait pas en compte les classifications en vigueur sur cette période qui pouvaient être, selon le cas, OS3 coefficient

abord que le tableau établi par l'expert-comptable pour les années 2006-2007-2008 ne prenait pas en compte les classifications en vigueur sur cette période qui pouvaient être, selon le cas, OS3 coefficient

directeur général adjoint), qui a pour activité la prestation de sécurité privée, par CDI en date du 1er décembre 2004 en qualité de planificateur, classification agent de maîtrise, niveau 1, échelon 1, coefficient

[R] a été promu, le 1er janvier 2000, "Quality Assurance Engineer" position 2.2 coefficient 130 et, le 1er janvier 2001 "ingénieur contrôle qualité" (software testing engineer) ou "Quality Specialist"

puis la SAS Global Green Habitat, à compter du 17 octobre 2016 selon contrat de travail à durée indéterminée à temps complet en qualité de technicien d'énergies renouvelables, niveau 1, échelon 1, coefficient

[V] [X] a été engagé par la société [1] selon contrat de travail à durée indéterminée à compter du 4 avril 2018 en qualité de Conducteur Grand Routier, groupe 7, coefficient 150 M, de l'annexe ouvrier

coefficient 115, avec le statut de cadre.

[E] [U] [Y] a été engagé le 24 novembre 2006 par la société A3S selon contrat de travail à durée indéterminée en qualité d'agent d'exploitation, niveau 2, échelon 2, coefficient 120.

BORREL-ABENSUR, conseiller, Greffier, lors des débats : Madame Sabine MARÉVILLE, FAITS ET PROCÉDURE Le 21 juin 1999, Madame [O] [K] a été engagée en qualité de consultant avant vente cadre coefficient

Il ressort toutefois des pièces du dossier que, d'une part, un avenant a été apporté à son contrat, en lui proposant un poste " rattaché à l'emploi Chef de projet, catégorie Cadre, position 2.3, coefficient

B a fait l'objet d'une classification " catégorie Cadre, position 2.3, coefficient 150 " ainsi que d'une modification de sa rémunération mensuelle brut portée à " 3 076,50 euros ", et d'autre part, que

Par avenant du 10 janvier 2006, son coefficient a été porté à 150, avec une augmentation de son salaire de base. Par avenant ou contrat du 1er janvier 2012, M.

AFFAIRE PRUD'HOMALE : COLLÉGIALE R.G : 15/04962 [Y] C/ Me [N] [H] - Mandataire liquidateur de la SARL T.L.J.

Vous êtes salarié de la société XPO transports solutions Ile de France depuis le 2 janvier 2019, en tant que conducteur routier, Groupe 7 Coefficient 150 de la convention collective qui stipule : «Conducteur

Au dernier état de la relation de travail, il occupait les fonctions d'ouvrier, groupe 7, coefficient 150.

Vu la procédure suivante : Par une requête et deux mémoires en réplique, enregistrés le 1er décembre 2020 et les 29 septembre et 15 novembre 2021, Mme B A, représentée par Me Gatineau, demande au tribunal