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36 245 résultats pour « article L 1226-2 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

2e chambre sociale

6319870451eeae4f1309d156

Appel

7 septembre 2022

7 septembre 2022

Sur le bien fondé du licenciement En application de l'article L 1226-2 du code du travail, lorsqu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou à un accident

Source officielle
CA

Chambre sociale

6620b8cebd6a8f00086abacd

Appel

17 avril 2024

17 avril 2024

L'article L 1226-2 du code du travail dispose que « lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin du travail, en application de l'article

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

63d22a9a9b3c8605deec2021

Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

500 euros au titre des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile et aux dépens.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6162e0761120e9a89a34a5c6

Appel

21 juin 2012

21 juin 2012

par le comité d'entreprise est choisi parmi ses membres titulaires ; Attendu que selon l'article L. 2325-2 du même code le comité d'entreprise détermine, dans un règlement intérieur, les modalités

Source officielle
CA

Chambre 4-6

63d4cbff92a57405de33158c

Appel

27 janvier 2023

27 janvier 2023

700 du code de procédure civile ainsi qu'aux dépens ; Condamner Mme [M] à verser à l'association AMFD 83 la somme de 2.500 € au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; La condamner aux

Source officielle
CA

19e chambre

63bfb3a75e2fbe7c90043af3

Appel

11 janvier 2023

11 janvier 2023

L'article L. 1226-2 du code du travail dans sa rédaction applicable au litige dispose que : 'Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc67bd3db21cbdd8ffe9

Appel

14 mars 2012

14 mars 2012

MOTIFS DE LA DÉCISION En application des dispositions de l'article L 1226-2 du code du travail " Lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident

Source officielle
CA

Chambre Sociale

642fb7b9cece1704f5747a33

Appel

6 avril 2023

6 avril 2023

Alors qu'il n'est pas discuté que l'inaptitude n'est pas d'origine professionnelle, selon l'article L. 1226-2 du code du travail, dans sa version applicable au litige, lorsque le salarié victime d'une

Source officielle
CA

Chambre sociale

635b71ccb201587f74be021c

Appel

27 octobre 2022

27 octobre 2022

L'article L. 1226-2 du code du travail dispose, dans sa version applicable au litige, que : "Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré inapte par le médecin

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

6285e16e6a1876057df5d4da

Appel

18 mai 2022

18 mai 2022

de l'indemnité sollicitée au titre de l'article 700 du code de procédure civile à la somme de 2.500 euros.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdbbbd3db21cbdd944d9

Appel

29 mars 2019

29 mars 2019

D... et sa condamnation à lui payer la somme de 2 500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01318

Cassation

2 juillet 2014

2 juillet 2014

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le premier moyen : Vu les articles L. 122-49 et L. 122-52 du code du travail, en leur rédaction applicable en la cause ; Attendu

Source officielle
CA

15e chambre

615e0d33c25a97f0381f4c45

Appel

11 mars 2015

11 mars 2015

Il résulte de l'article L.1226-2 du code du travail que lorsqu'à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou à un accident non professionnel le salarié est déclaré

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccd8bd3db21cbdd9178e

Appel

11 juin 2014

11 juin 2014

DISCUSSION L'article L 1226-2 du code du travail dispose que lorsque, à l'issue de périodes de suspension du contrat de travail consécutives à une maladie ou un accident non professionnel, le salarié

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10729

Cassation

21 juin 2017

21 juin 2017

; qu'il y a lieu de faire application des dispositions de l'article L. 1235-4 du code du travail à raison de l'ancienneté de la salariée et de l'effectif de l'entreprise et d'ordonner à l'employeur de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00111

Cassation

8 février 2023

8 février 2023

L. 1226-2 du code du travail, dans leur version applicable en la présente espèce, ne prévoyaient pas la consultation préalable des délégués du personnel, retient d'abord qu'en application de l'article

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01111

Cassation

5 juillet 2018

5 juillet 2018

du personnel ; il n'y a pas lieu d'en prononcer la nullité ; que s'agissant du reclassement, l'article L.1226-2 du code du travail prévoit que "lorsque, à l 'issue des périodes de suspension du contrat

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

64a7b1f83bcaf505db696960

Appel

6 juillet 2023

6 juillet 2023

MOTIFS DE LA DECISION : 1/ Sur le licenciement pour inaptitude et impossibilité de reclassement L'article L. 1226-2 du code du travail prévoit que : "Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_22NT00634_20230523

Admin. Appel

23 mai 2023

23 mai 2023

Aux termes de l'article L. 1226-2 du code du travail applicable à la date de la décision contestée du 20 mars 2020 : " Lorsque le salarié victime d'une maladie ou d'un accident non professionnel est déclaré

Source officielle
CA

Chambre 4-6

6974bf12cdc6046d478bb9b6

Appel

23 janvier 2026

23 janvier 2026

L.1226-2 du code du travail'. 2.

Source officielle

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