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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
2ème chambre
DTA_2201582_20250206
6 février 2025
B A demande au tribunal : 1°) de condamner le ministre du travail à lui verser la somme de 7 545,41 euros en réparation du préjudice subi en raison de l'absence de paiement du supplément de rémunération
Chambre Sociale
6708c05b445a086e2bcee111
10 octobre 2024
En l'espèce, il résulte de l'analyse des différents bulletins de salaire des 47 salariés que le parcours de M.
4ème chambre
DCA_23PA04177_20241031
31 octobre 2024
dus, alors même que l'article 4 de l'arrêt prévoit que ce taux de CSG doit être celui de 2015 s'agissant des salaires qui lui sont dus au titre de l'année 2015, et le taux de 2016 s'agissant des salaires
CHAMBRE DU CONSEIL-SUIVI DES PROCEDURES
69bec62fcdc6046d4773a195
21 octobre 2025
Monsieur [E] [O], représentant des salariés.
audience ordinaire
69e2f246cdc6046d47a45f78
13 janvier 2026
Décision contradictoire et en premier ressort, prononcée par mise à disposition au Greffe.
soc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO01028
12 avril 2012
X... a été placé en congé de longue durée à plein salaire du 24 janvier 2007 au 22 janvier 2010 et à demi salaire du 23 janvier 2010 au 22 janvier 2012 ; que contestant les abattements effectués sur sa
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00472
19 février 2014
a saisi la juridiction prud'homale notamment d'une demande en paiement d'un rappel de salaire au titre des heures supplémentaires ; Attendu que pour débouter la salariée de cette demande, l'arrêt, après
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02273
9 décembre 2014
et d'indemnités de rupture, alors, selon le moyen : 1°/ que lorsque la mise en inactivité d'un salarié est prononcée par son employeur en exécution d'une décision de justice sollicitée et obtenue par
696218facdc6046d47d38213
8 janvier 2026
Concernant la demande de modulation de l'indemnité allouée en fonction de l'ancienneté des salariés, le plan social du 22 mai 2020 prévoit en son article IV.5 « Mesures d'accompagnement » pour tout salarié
69621ab5cdc6046d47d3a061
69621ac0cdc6046d47d3a107
5ème chambre
DTA_2107655_20221129
29 novembre 2022
I n'avait pas connaissance du caractère artificiel du dispositif mis en place par son employeur, et n'a pas délibérément cherché à éluder l'impôt ; - Les produits distribués aux associés de CDIF constituent
4ème chambre-formation à 3
DCA_23MA01273_20240409
9 avril 2024
par l'article 6§1 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme, et, d'autre part, que l'affaire a fait l'objet d'un renvoi d'audience non explicité par le tribunal, ce qui laisse planer
Chambre 4-2
66921887f3a19d0db6b7117f
12 juillet 2024
Prononcé par mise à disposition au greffe le 12 Juillet 2024 Signé par Mme Marianne FEBVRE, Présidente de chambre suppléante et Mme Cyrielle GOUNAUD, Greffier, auquel la minute de la décision a été
DTA_2102863_20230131
31 janvier 2023
Les suppléments d'imposition en résultant ont été assortis d'une majoration de 40 % et mis en recouvrement le 31 juillet 2016.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
6036387dfc9fd29abd870c7d
23 septembre 2015
les horaires des salariés n'ont jamais été dissimulés.
2ème Chambre
DTA_2002739_20230404
4 avril 2023
les procédures suivantes : I - Par une requête et un mémoire, enregistrés le 2 mars 2020 et le 11 mars 2020, sous le n°2002739, Mme C D demande au tribunal : 1°) de prononcer la décharge des suppléments
DTA_2006794_20230404
Tribunal Administratif de Pau
ORTA_2401120_20240514
14 mai 2024
B faisait l'objet d'une mise en examen et avait été suspendu de ses fonctions, exercées dans le cadre du détachement, au sein du tribunal judiciaire d'Auch.
Cour d'Appel
6253c89fbd3db21cbdd85c9f
31 janvier 2002
à l'exécution du plan.
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