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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Deliberation
HATVP:2025-84
25 février 2025
L. 121-1 et L. 121-2 du code général de la fonction publique.
HATVP:2024-334
3 décembre 2024
HATVP:2024-217
10 septembre 2024
soc
ECLI:FR:CCASS:2008:SO01640
14 octobre 2008
L. 120-2 du code du travail, ensemble l'article 9 du code civil et l'article 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; 3°/ que la bonne foi contractuelle
Avis (agent)
HATVP:2024-A-420
29 octobre 2024
L. 121-1 et L. 121-2 du code général de la fonction publique. 7.
HATVP:2024-A-2
8 janvier 2024
L. 121-1 et L. 121-2 du code général de la fonction publique. 6.
HATVP:2024-317
19 novembre 2024
cr
ECLI:FR:CCASS:2019:CR02491
10 décembre 2019
567-1-1 du code de procédure pénale ; Attendu que les moyens ne sont pas de nature à permettre l'admission du pourvoi ; Sur le second moyen, pris de la violation des articles 222-36, 222-37, 222-41
Chambre 1-3
64a7af4e3bcaf505db6962e8
6 juillet 2023
[F] [D] et la société Aréas Dommages, au visa des articles 1240,1241, 1346 et suivants du code civil, L.121-12 alinéa1, L.124-3 du code des assurances, à l'effet, à titre principal, de mettre en 'uvre
3ème chambre - formation à 3
DCA_21NC01040_20220630
30 juin 2022
Aux termes de l'article 2 du même décret : " La durée de travail effectif journalier définie à l'article 1er ne peut pas excéder 12 heures consécutives.
HATVP:2025-A-217
23 mai 2025
HATVP:2025-A-216
HATVP:2024-A-184
16 mai 2024
HATVP:2025-A-163
24 mars 2025
HATVP:2024-A-251
8 août 2024
HATVP:2025-A-416
13 novembre 2025
HATVP:2024-A-219
15 juillet 2024
HATVP:2024-A-193
30 mai 2024
L. 121 -1 et L. 121-2 du code général de la fonction publique. 6.
HATVP:2023-A-165
25 août 2023
HATVP:2024-A-275
17 septembre 2024
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