AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Tribunal Administratif de Rennes
DTA_2401360_20240408
8 avril 2024
8 avril 2024
- la demande de suppression de certains passages de ses écritures doit être rejetée ; - la condition tenant à l'urgence est satisfaite, dès lors que la délibération en litige préjudicie de manière grave
Source officielleCASELAW;CLIN;ENG
ECLI:CEDH:002-6218
22 novembre 2001
22 novembre 2001
According to a medical report, he suffered from injuries and grazes but no there were no marks of violence.
Source officielleCASELAW;JUDGMENTS;COMMITTEE;ENG
ECLI:CE:ECHR:2020:0903JUD004404709
3 septembre 2020
3 septembre 2020
Mr Koval had no physical injuries: no ill-treatment case to answer 4.
Source officielle7ème chambre
DCA_22PA02300_20240516
16 mai 2024
16 mai 2024
ce que ses congés de maladie pris à compter du 20 décembre 2016 soient reconnus imputables au service, au bénéfice de la protection fonctionnelle et à son affectation sur un poste correspondant à son grade
Source officielleCour d'Appel
6253cc31bd3db21cbdd8f6f8
16 mai 2012
16 mai 2012
Convoquée le 6 avril 2009 à un entretien préalable fixé au 17 avril 2009 auquel elle ne s'est pas présentée, Mme X... a été licenciée le 24 avril 2009 pour faute grave.
Source officielle1re chambre sociale
6440d7f6e704a005d1ed6fbe
19 avril 2023
19 avril 2023
Il a été licencié par lettre du 23 octobre 2012 pour les faits suivants, qualifiés de faute grave : 'Le 20 septembre 2012, ... vous avez alors commencé à proférer des insultes, des injures envers Mme [
Source officielleCour d'Appel
6253cae4bd3db21cbdd8c695
23 mai 2008
23 mai 2008
Le 31 août 2006, ce salarié a été licencié pour faute grave.
Source officielleTribunal Administratif de Nantes
ORTA_2608088_20260423
23 avril 2026
23 avril 2026
.) ; - il est porté une atteinte grave et manifestement illégale au droit à l’éducation, et plus particulièrement à celui de bénéficier d’une scolarisation ou d’une formation scolaire adaptée reconnue
Source officielle7ème chambre
DTA_2208917_20250602
2 juin 2025
2 juin 2025
Mme A, titulaire du grade de conseillère pénitentiaire d'insertion et de probation, a exercé ses fonctions au centre pénitentiaire d'Aix-Luynes du 1er septembre 2021 au 31 août 2022, avant d'être mutée
Source officielleCour d'Appel
6253cd37bd3db21cbdd92a1c
9 novembre 2015
9 novembre 2015
Ils exposaient que ces deux individus vociféraient et hurlaient l'un comme l'autre des injures à l'égard de tout ce qui ne se conformait pas leur volonté, affichant une attitude violente et menaçante en
Source officielleCour d'Appel
6253c972bd3db21cbdd88593
20 septembre 2006
20 septembre 2006
Il a été licencié par lettre du 1er octobre 2002 pour les motifs suivants, qualifiés de fautes graves : 1o/ Notre foyer a connu une difficulté qui s'est traduite, à l'endroit de précédents responsables
Source officielleTribunal Administratif de VERSAILLES
ORTA_2205849_20220802
2 août 2022
2 août 2022
octobre 2022 dans le cadre de sa citation en justice à l'encontre d'une enseignante de l'école dans laquelle il travaillait en qualité d'auxiliaire de vie scolaire avant son licenciement pour faute grave
Source officielleCASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-175886
6 juillet 2017
6 juillet 2017
On 19 November 2013 a forensic expert, at the request of the investigating authorities, assessed the seriousness of the applicant’s injuries.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2012:SO00936
28 mars 2012
28 mars 2012
Mais ce qui est plus grave encore, c'est que la date de la note du 18 février signée par les représentants du personnel a été modifiée à la main.
Source officielleciv1
ECLI:FR:CCASS:2019:C110154
6 mars 2019
6 mars 2019
P... n'apporte pas la preuve qu'il existe des motifs graves de prononcer la révocation de l'adoption ; ET AUX MOTIFS ADOPTES DU JUGEMENT QUE A...
Source officiellePRESS;CHAMBERJUDGMENTS;FRA;FRE
ECLI:CEDH:003-2396381-2573214
17 juin 2008
17 juin 2008
Le sergent spécialiste A.A., seul autre gradé présent sur les lieux, assista quant à lui à l’incident en spectateur, se contentant de critiquer la conduite de son pair.
Source officiellePRESS;GENERAL;ENG
ECLI:CEDH:003-1253820-1305807
3 février 2005
3 février 2005
Biyan résultent des traitement lui ayant été infligés durant sa grade à vue.
Source officielle6e chambre
64a7b25f3bcaf505db696b75
6 juillet 2023
6 juillet 2023
[E] son licenciement pour faute grave dans les termes suivants : 'Pour faire suite à l'entretien préalable du 24 septembre nous procédons par la présente à votre licenciement pour faute grave pour les
Source officiellePôle 6 - Chambre 7
6360caa23c369c7f74997061
27 octobre 2022
27 octobre 2022
[E] à 2.800 euros bruts, - constater l'absence de manquements de la société, a fortiori de manquements graves, de nature à justifier une quelconque prise d'acte de rupture de son contrat par M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO01673
30 septembre 2014
30 septembre 2014
devant la médecine du travail qui a rendu le 13 mai 2011 un avis « d'inaptitude à tout poste dans l'entreprise », le médecin du travail précisant qu'il n'y aurait pas de deuxième visite en raison du « grave
Source officiellePage 59 sur 241