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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
8ème Ch Prud'homale
6620b8cfbd6a8f00086abaff
17 avril 2024
Sur l'indemnité de licenciement : En vertu de l'article L1234-9 du code du travail, le salarié titulaire d'un contrat de travail à durée indéterminée, licencié alors qu'il compte 8 mois d'ancienneté
Chambre 4-2
678b47168cafc520068c1693
17 janvier 2025
L. 1232-2 et suivants du code du travail.
5ème chambre sociale PH
670e05ee10ea465c0ffcf858
14 octobre 2024
Réponse de la Cour Vu l articles L. 1231-1 et L. 1237-1 du code du travail : 6.
4eme Chambre Section 2
652a31187ed1ea8318112604
13 octobre 2023
L. 1226-15 du code du travail Le constat de la méconnaissance des dispositions des articles L. 1226-10 et suivants du code du travail a pour conséquence l'octroi au salarié d'une indemnité à la charge
Pôle 6 - Chambre 3
660e43180740db0008fa953d
3 avril 2024
MOTIFS - Sur le licenciement Aux termes des dispositions de l'article L 1232-1 du Code du travail, tout licenciement motivé dans les conditions prévues par ce code doit être justifié par une cause
18° chambre 2ème section
67f80d49cf40727a0043bba4
10 avril 2025
distraction faite au profit de Maître Antoine CHATAIN conformément aux dispositions de l’article 699 du Code de procédure civile. ».
7ème Ch Prud'homale
6528dfcaaaebb88318fda85d
12 octobre 2023
L8252-2 du code du travail.
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00021
9 janvier 2013
13 de l'annexe 5 de la convention collective nationale des coopératives agricoles laitières et l'article R. 1234-4 du code du travail ; 2°/ que dans la transaction, les parties n'ont pas opposé la notion
Cour d'Appel
6253cdb1bd3db21cbdd9426a
22 octobre 2018
En outre, il apparaît aux termes de l'article susvisé et de l'article L 1153-1 du Code du travail que lorsque le salarié établit la matérialité de faits précis et concordants constituant selon lui un harcèlement
Pôle 6 - Chambre 6
5fd94b5db0cc2b335cb9e277
4 mars 2020
Aux termes de l'article L1132-1 du code du travail en sa rédaction applicable, issue de la loi n°2016-1547 du 18 novembre 2016 'Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de
6253cababd3db21cbdd8bdd6
2 juillet 2008
PRINTER a eu la volonté d'évincer les dispositions d'ordre public de l'article L 122-12 du Code du travail (Article L1224-1 : " Lorsque survient une modification dans la situation juridique de l'employeur
5fd973baa88b6560f317886f
29 janvier 2020
Sur l'indemnité de requalification En application des dispositions de l'article L 122-3-13 du code du travail alors applicable, M.
1ère Chambre
6358cdd8c40aa805a7864d30
25 octobre 2022
La SARL AQUITERRAIN affirme, au visa des articles 1147 et 1149 anciens du code civil que ni l'arrêté portant permis d'aménager, ni le règlement de la Régie des eaux, ni l'article 3.2.3 de la notice du
Pôle 5 - Chambre 3
5fd94b960431a233a061f781
[I] et la SAS LE FARAH LOUNGE 13 à payer à la SCI LA GRANDE BIBLIOTHEQUE la somme de 1.500 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile et aux dépens.
6789f3b3c2a5bdff9702ff26
16 janvier 2025
En application des articles L1234-9 et R1234-2 du code du travail auxquels ne déroge pas la convention collective, M.
2ème Chambre
64ae4aeea1775905dba3bb8c
11 juillet 2023
Dans leurs conclusions notifiées le 11 mai 2022, les époux [J] demandent à la cour de: Vu les articles 1240 et suivants du code civil, les articles R1334-31 et R1337-7 du code de la santé publique, Vu
Chambre sociale
660e43060740db0008fa926b
Suivant l'article L1154-1 du code du travail dans sa version applicable à compter du 10 août 2016, lorsque survient un litige relatif à l'application de l'article L1152-1 du code du travail, le salarié
6253cb49bd3db21cbdd8d3fd
19 octobre 2010
, faits prévus et réprimés par les articles 222-13, 222-45, 222-47 et 222-48 du code pénal, - E...
Chambre sociale 4-6
6711fb0f7603bf88a1884d39
17 octobre 2024
Sur les conséquences financières Sur le salaire de référence Selon l'article R1234-4 du code du travail, 'Le salaire à prendre en considération pour le calcul de l'indemnité de licenciement
9e Chambre A
6034001d811d59b00f4adc2f
17 février 2017
En application des dispositions de l'article L1235-3 du code du travail, et compte tenu de son âge(40 ans), de son ancienneté (2 ans et 7 mois), de sa qualification, de sa rémunération (3 230,57 €) et
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