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1 499 résultats pour « article L. 8112-4 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22MA00442_20230421

Admin. Appel

21 avril 2023

21 avril 2023

L. 8115-1 du code du travail. 20.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400314_20250314

Administratif

14 mars 2025

14 mars 2025

II de l'article L. 1262-4, à l'article L. 1262-4-4 ou à l'article L. 1263-7 est passible d'une amende administrative, dans les conditions prévues à l'article L. 1264-3 ". 6.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202336_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

D'une part, aux termes de l'article L. 8115-1 du code du travail : " L'autorité administrative compétente peut, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112

Source officielle
CE

1ère et 4ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2022:448372.20220211

Admin. suprême

11 février 2022

11 février 2022

de sanctionner un manquement de l'employeur par une amende, seule ouverte jusque-là par les articles L. 8115-1 et L. 8115-4 du code du travail, la possibilité, alternative, de prononcer à son encontre

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2022422_20230228

Administratif

28 février 2023

28 février 2023

Aux termes de l'article L. 8115-1 du code du travail : " L'autorité administrative compétente peut, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1, et sous

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2202663_20231219

Administratif

19 décembre 2023

19 décembre 2023

Il appartient au juge administratif, lorsqu'il est saisi comme juge de plein contentieux d'une contestation portant sur une sanction prononcée sur le fondement de l'article L. 8115-1 du code du travail

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_20BX00318_20230125

Admin. Appel

25 janvier 2023

25 janvier 2023

de sanctionner un manquement de l'employeur par une amende, seule ouverte jusque-là par les articles L. 8115-1 et L. 8115-4 du code du travail, la possibilité, alternative, de prononcer à son encontre

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2211272_20231226

Administratif

26 décembre 2023

26 décembre 2023

D'une part, aux termes de l'article R. 4228-1 du code du travail : " L'employeur met à la disposition des travailleurs les moyens d'assurer leur propreté individuelle, notamment des vestiaires, des lavabos

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_20TL01215_20221018

Admin. Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le fondement de l'article L. 8115-1 du code du travail ; l'irrecevabilité opposée au syndicat par cette ordonnance procède d'une erreur de fait et de droit, dès lors que le syndicat a vocation à défendre

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2203311_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

A a subdélégué sa signature à Mme C B aux mêmes fins, ainsi que le permet l'article R. 8122-2 du code du travail.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2301413_20250115

Administratif

15 janvier 2025

15 janvier 2025

Enfin, aux termes de l'article L. 8115-3 du code du travail : " Le montant maximal de l'amende est de 4 000 euros et peut être appliqué autant de fois qu'il y a de travailleurs concernés par le manquement

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA00093_20240126

Admin. Appel

26 janvier 2024

26 janvier 2024

et de l'emploi lui a infligé une amende administrative d'un montant total de 35 200 euros sur le fondement des dispositions de l'article L. 8115-5 du code du travail.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY00960_20250703

Admin. Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

d'un mois prévu à l'article R. 8115-10 de ce code ainsi qu'à l'article L. 8115-4 du même code ; - toute procédure d'autorisation préalable est contraire au droit communautaire et méconnaît le principe

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2106701_20240717

Administratif

17 juillet 2024

17 juillet 2024

Enfin, aux termes de l'article L. 8113-7 du code du travail : " Les agents de contrôle de l'inspection du travail mentionnés à l'article L. 8112-1 et les fonctionnaires de contrôle assimilés constatent

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2019:CR03311

Cassation

8 janvier 2019

8 janvier 2019

L. 8113-7 du code du travail, "Les agents de contrôle de l'inspection du travail mentionnés à l'article L. 8112-1 et les fonctionnaires de contrôle assimilés constatent les infractions par des procès-verbaux

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200495_20231207

Administratif

7 décembre 2023

7 décembre 2023

Aux termes de l'article L. 8115-1 du même code : " L'autorité administrative compétente peut, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1, et sous réserve

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2206218_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

Aux termes de l'article R. 8122-2 du code du travail : " II.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300463_20250415

Administratif

15 avril 2025

15 avril 2025

Aux termes de l'article L. 8115-1 du code du travail : " L'autorité administrative compétente peut, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1, et sous

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2309161_20260304

Administratif

4 mars 2026

4 mars 2026

administrative compétente dans les conditions définies aux articles L. 8115-4, L. 8115-5 et L. 8115-7, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112-1. ».

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2206634_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

D'une part, aux termes de l'article L. 8115-1 du code du travail : " L'autorité administrative compétente peut, sur rapport de l'agent de contrôle de l'inspection du travail mentionné à l'article L. 8112

Source officielle

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