l'a privé du bénéfice de l'article L. 1224-1 du code du travail.

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à durée déterminée, de sorte que le contrat de travail ne pouvait être considéré comme rompu, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard de l'article L. 1242-1 du code du travail ;

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