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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
7ème Ch Prud'homale
6622097c9ce1420008389a0f
18 avril 2024
Le jugement entrepris sera confirmé en ce qu'il a débouté Mme [P] de sa demande. 2- Sur la contestation du licenciement: En vertu des articles L 1226-7 et suivants du code du travail, les salariés
CHAMBRE SOCIALE B
60324ed96e4020849c46d070
2 mars 2018
L 511-1 code environnement.
Pôle 6 - Chambre 11
625fa5758361df277dc59957
19 avril 2022
Il n'y a pas lieu de déroger aux dispositions des articles 1153 et 1153-1 du Code civil, recodifiés sous les articles 1231-6 et 1231-7 du même code par l'ordonnance n°2016-131du 10 février 2016, en application
Référés expertises
68e557c90e2901d10fa354a3
7 octobre 2025
La société LA MUTUELLE FRATERNELLE D’ASSURANCES fait valoir qu’en application de l’article R421-5 du Code des assurances, si l’assureur conteste l’existence du contrat d’assurance, nonobstant la présentation
CHAMBRE SOCIALE C
6032fee69e36c670ec843bca
20 octobre 2017
Aux termes de l'article L4121-1 du code du travail «l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO00006
7 janvier 2015
Pas de reclassement formulé, car toute repris e du travail dans l'entreprise entraînerait un danger immédiat pour sa santé (article R4624- 31du Code du Travail) ».
Pôle 6 - Chambre 5
686dfb0d002316e0ca848f06
8 juillet 2025
Si l'article L.1235-3-1 du code du travail prévoit comme cause de nullité du licenciement celui intervenu en violation d'une liberté fondamentale, la décision d'accepter ou de refuser une rupture conventionnelle
Sociale D salle 2
66baf728f34129bfe1fee60e
5 juillet 2024
Sur la demande de résiliation du contrat de travail En application de l'article 1184 ancien du code civil et 1224 du code civil, le salarié peut demander en justice la résiliation de son contrat de
2ème Chambre Cab2
66158666db5098996d5ad015
8 avril 2024
La présente décision sera réputée contradictoire par application de l’article 473 du code de procédure civile.
17e Chambre B
6033cb72812a357d928f63d4
30 mars 2017
R4624-31 du code du travail).
civ3
ECLI:FR:CCASS:2021:C300846
24 novembre 2021
41 précité ; que "l'emprise" de l'ancien appentis, non pas au sens de la superficie prévue par l'article R420-1 du code de l'urbanisme (la projection verticale du volume de la construction, tous débords
5ème chambre sociale PH
67fde83b9b68debe44f7e921
14 avril 2025
Au regard de la rédaction des articles L1226-2 et suivants et R4624-42 et suivants du Code du travail, cet avis nous place dans l'impossibilité de rechercher un reclassement au sein de l'entreprise et
Trib. de Commerce
69e35909cdc6046d47ac3230
17 avril 2026
Concernant la demande au titre des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile : Attendu que le demande sollicite la somme de 3 000 euros au titre des dispositions de l'article 700 du code
Chambre Sociale
66ff85e4a4ff9ec259c09a34
1 octobre 2024
450 du code de procédure civile.
Cour d'Appel
6253cc7fbd3db21cbdd90478
26 mars 2013
Aux termes de l'article L1132-1 du code du travail, il est interdit à l'employeur de licencier un salarié en raison de son état de santé, un tel licenciement étant dit nul, comme contraire au principe
631834c90876004f131a5ff9
6 septembre 2022
[K] [P], ancien employé commercial de la Sas Etablissements [S], qui ne répond pas aux exigences de forme posées par l'article 202 du code de procédure civile. M.
5fda68f25ab10eb22562895b
4 juillet 2019
de la durée légale hebdomadaire du travail fixé par les articles L2112-1 du code du travail.
POLE CIVIL - Fil 1
696585bacdc6046d47144620
12 janvier 2026
700 du code de procédure civile, - condamné la Sas Jegobat à verser à Mme [F] [Y] la somme de 500 euros sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile.
Pôle 4 - Chambre 2
5fd94ec94c3497375a8c7bb7
26 février 2020
700 du code de procédure civile, - condamné la SCI 14 Saint Sauveur aux dépens, dont distraction conformément à l'article 699 du code de procédure civile, - dit n'y avoir lieu à exécution provisoire
CHAMBRE SOCIALE A
5fda6f1b383403b8a28f3480
3 juillet 2019
R4624-31 du code du travail, inapte à tout poste dans l'entreprise'.
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