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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE B
616307ee5a67331bacec3bca
1 février 2012
700 du code de procédure civile ; MOTIFS DE LA DÉCISION Sur les heures supplémentaires et les congés payés y afférents Attendu que s'il résulte de l'article L. 3171-4 du code du travail que
civ2
ECLI:FR:CCASS:2015:C200097
22 janvier 2015
L. 4121-I du Code du travail et L. 452-I du Code de la sécurité sociale.
Jgt en délibéré
69e70df0cdc6046d47fa9430
14 avril 2025
La SARL [V] oppose à cette demande les dispositions de l'article L.215-1 du Code de la consommation, considérant qu'elle n'a pas été informée de la reconduction du contrat.
8ème Ch Prud'homale
66177db1e5d80f0008c2e8ec
10 avril 2024
Selon l'article L. 4121-1 du code du travail, en sa rédaction applicable au litige, l'employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale
9ème chambre
DTA_2105619_20230713
13 juillet 2023
2 du code de l'urbanisme ; - le projet méconnaît l'article R. 111-27 du code de l'urbanisme et l'article A 12 du règlement du PLU.
Quatrième Chambre
69d95d0acdc6046d47cf8f33
9 avril 2026
Ils concluent au visa de l’article 1792 du code civil et soutiennent que seuls les préjudices immatériels ne relèvent pas des garanties obligatoires. **** L’article 1792 du code civil énonce que tout
3e Chambre A
60374e4788a3cb2c4508b290
16 avril 2015
Conformément à l'article 785 du Code de Procédure Civile, Monsieur Martin DELAGE, Conseiller, a fait un rapport oral de l'affaire à l'audience avant les plaidoiries.
Pôle 6 - Chambre 9
6688de7e676b73dd81b9739a
3 juillet 2024
Aux termes de l'article 1222-1 du code du code du travail, le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
3.1 chb sociale du TASS
69deb7a7cdc6046d473fd225
7 avril 2026
euros sur le fondement de l’article 700 du code de procédure civile.
Ch. Sociale - Section B
68df5d744a4e15bf2fe4fa52
2 octobre 2025
[V] s'en est remis à des conclusions transmises le 21 mars 2025 et demande à la cour d'appel de : Vu les dispositions de l'article R 1412-1 du code du travail, Vu les articles L.1152-1, L. 4121-1
4eme Chambre Section 1
6520f6abbb275d83183a3db2
6 octobre 2023
de l'article 700 du code de procédure civile, et aux entiers dépens.
Référés Civil
6a0e2c81cdc6046d475d08b3
20 mai 2026
834 et 835 du Code de Procédure Civile, Vu les dispositions de l'article L145-41 du Code de Commerce, Vu les dispositions de l'article 1728 du Code Civil, Vu le bail commercial en date du 15 décembre
6520f5f3bb275d83183a3b8d
[U] sur ce point, à savoir un manquement à l'obligation de sécurité prévue par l'article L. 4121-1 du code du travail.
CHAMBRE 3
DTA_2401278_20250319
19 mars 2025
Aux termes de l'article R. 511-9 du code de l'environnement : " La colonne " A " de l'annexe au présent article constitue la nomenclature des installations classées pour la protection de l'environnement
5ème chambre sociale PH
67f4adb176ec6bab6dfbac23
7 avril 2025
L'article L 1222-1 du code du travail dispose que le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
Chambre sociale
67f4b11eda16d54af38e62f8
3 avril 2025
L'employeur prend, en application de l'article 4121-1 du code du travail, les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
comm
ECLI:FR:CCASS:2016:CO00422
3 mai 2016
et 114 du code de procédure civile, ensemble le principe de l'inviolabilité du domicile et les articles 9 du code civil et 8 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés
1ère chambre
DTA_2102967_20231102
2 novembre 2023
L'article A11 doit dès lors être regardé comme prévoyant des exigences moindres que celles de l'article R. 111-27 du code de l'urbanisme, auxquelles le plan local d'urbanisme renvoie.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
642e63a0826f3a04f5216789
5 avril 2023
Par ailleurs, selon l'article L. 4121-1 du code du travail dans sa version applicable au moment des faits, l'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
67f8b4e8b12b01e97e03d829
10 avril 2025
La société employeur invoque la prescription acquise au visa de l'article L. 1471-1 du code du travail.
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