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56 626 résultats pour « article L 1234-4 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10015

Cassation

5 janvier 2022

5 janvier 2022

L. 1235-4 du code du travail, sans qu'il y ait lieu d'ordonner que ces sommes soient assorties d'un intérêt légal » ; ALORS, TOUT D'ABORD, QUE la cour d'appel, qui tient de l'article L. 1235-4 du Code

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00488

Cassation

1 mars 2011

1 mars 2011

L.1234-9 du Code du travail alors applicable ; ET ALORS, en tout état de cause, QU'aux termes de l'article L.1234-4 du Code du travail, l'inexécution du préavis n'a pas pour conséquence d'avancer la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00012

Cassation

11 janvier 2012

11 janvier 2012

l'article R. 1234-4 du code du travail ; Mais attendu que selon l'article 5 de l'annexe I, portant dispositions particulières aux cadres, à la convention collective nationale des réseaux de transports

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO01378

Cassation

7 juillet 2016

7 juillet 2016

R. 1234-4 du code du travail.

Source officielle
CA

Chambre sociale-2ème sect

63c10939bf9fd47c90a13b09

Appel

12 janvier 2023

12 janvier 2023

Par application de l'article R. 1234-4 du code du travail, le salaire de référence pourrait être calculé sur les trois derniers mois de salaire précédent le licenciement si elle est la plus favorable,

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbc6bd3db21cbdd8e3c3

Appel

15 décembre 2009

15 décembre 2009

L 1234-4 du Code du Travail sur l'absence de modification de l'échéance du contrat en cas d'inobservation du délai congé ; Qu'il sollicite 10. 000 € sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01303

Cassation

24 novembre 2021

24 novembre 2021

2241 du code civil, ensemble l'article L. 1235-7 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02275

Cassation

8 novembre 2011

8 novembre 2011

L. 1232-1 et L. 1235-1 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02363

Cassation

21 novembre 2012

21 novembre 2012

R. 1234-4 du Code du travail, la cour d'appel a fait une application cumulative des dispositions légales et conventionnelles et violé l'article 18.401 de la convention collective précitée, ensemble les

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO00463

Cassation

13 mars 2013

13 mars 2013

, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-4 du code du travail et 1134 du code civil ; 3°/ que lorsqu'un salarié démissionne, le préavis, dont l'exécution constitue pour celui-ci une obligation,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00996

Cassation

12 novembre 2020

12 novembre 2020

d'AVOIR débouté le centre de long séjour "Sainte Elisabeth Le Calvaire" de sa demande reconventionnelle ; AUX MOTIFS QUE « Sur la demande de maintien de salaire :que l'article R.1234-4 du Code du travail

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01429

Cassation

7 juillet 2010

7 juillet 2010

L. 321-1 alinéa 3 devenu l'article L. 1234-4 du Code du travail ;.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO01430

Cassation

7 juillet 2010

7 juillet 2010

L. 321-1 alinéa 1 devenu l'article L. 1233-3 du Code du travail.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02291

Cassation

18 décembre 2013

18 décembre 2013

L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9 et L. 1235-1 du Code du travail ; 4.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

6708c04d445a086e2bcee029

Appel

10 octobre 2024

10 octobre 2024

aux dispositions de l'article L.1234-4 du code du travail - ordonne la remise d'un bulletin de paie, d'un certificat de travail et d'une attestation Pôle emploi rectifiés sous astreinte de 50 euros par

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Cour d'Appel

6253caf8bd3db21cbdd8c914

Appel

8 octobre 2008

8 octobre 2008

En raison de son ancienneté d'au moins deux ans, Madame X... avait droit à un préavis de deux mois comme l'édicte l'article L. 1234-4 du code du travail.

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CA

Chambre Sociale

62d64990aa6a2f06030d2705

Appel

26 avril 2022

26 avril 2022

Elle entend également que soit infirmée la référence mensuelle brute de référence qui doit s'élever à 391,30 € en application de l'article R 1234-4 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01585

Cassation

6 octobre 2015

6 octobre 2015

29 de la convention collective précitée, ensemble l'article R. 1234-4 du code du travail ; Mais attendu qu'il ne ressort ni de l'arrêt, ni des pièces de la procédure que l'employeur ait soutenu devant

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11520

Cassation

18 décembre 2018

18 décembre 2018

L.1234-1, 1234-9 et 1235-1 du Code du travail ; ALORS D'AUTRE PART QUE le GROUPE MEDICAL ILE VERTE faisait valoir que Madame Y... n'avait ni immédiatement, ni après les faits, avisé le médecin aux lieu

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ccd3bd3db21cbdd915ff

Appel

21 mai 2014

21 mai 2014

Le licenciement ne reposant pas sur une cause réelle et sérieuse, Mme X...est en droit de demander, conformément à l'article L 1234-1 du code du travail, une indemnité compensatrice de préavis égale à

Source officielle