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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC : URSSAF
Me Jean-jacques CAMPANA, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDERESSE
69d7fed4cdc6046d47af732e
9 avril 2026
L8221-1 et L8221-2 du code du travail constatées, selon le chef de redressement suivants : « Travail dissimulé avec verbalisation – dissimulation d’emploi salarié : redressement forfaitaire, assorti de
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Cour d'Appel
6253cdd0bd3db21cbdd94913
14 mai 2020
L'article L8271-1 du code du travail dispose que les infractions constitutives de travail illégal mentionnées à l'article L8211-1 sont recherchées et constatées par les agents de contrôle mentionnés à
CTX PROTECTION SOCIALE
69782ab9cdc6046d47d25a71
1 juillet 2025
- Sur la durée du droit à l’AAH : Aux termes de l’article R821-5 du code de la sécurité sociale, l’allocation aux adultes handicapés prévue à l’article L821-1 et le complément de ressources prévu à
Chambre sociale
626b817ed1fb03057d9a51fc
28 avril 2022
Sur ce, Aux termes des articles L8271-1 et L8271-1-2 du code du travail, les infractions constitutives de travail illégal mentionnées à l'article L8211-1 sont recherchées et constatées notamment par
soc
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00412
27 février 2013
L 8223-1 du code du travail dispose qu'« en cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a recours dans les conditions de l'article L8221-3 du même code (travail dissimulé
ECLI:FR:CCASS:2013:SO02161
18 décembre 2013
L8 221-5 n'a été ajoutée dans cet article que par la loi 2010-1594 du 20 décembre 2010 (article 40 J.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00292
8 février 2017
L8221-1, L8221-5 et L8223-1 du code du travail relatifs au travail dissimulé; attendu la règlementation afférente, les articles L1221-10 et 11 du code du travail et la réglementation y relative, les articles
670599ff1296b51ba2bbefd7
7 octobre 2024
mentionnés au III de l'article R. 821-4 et du quatrième alinéa du II de l'article R. 821-4-5.
681a6a7d5eb387f553b9e71c
10 avril 2025
La majoration est portée à 40 % dans les cas mentionnés à l'article L. 8224-2 du code du travail ".
Chambre commerciale
6904791e82c7820b7f24dd3c
15 octobre 2025
L822-11.
4ème Chambre Section 3
669a01b2bf9da27f384b0ec0
18 juillet 2024
Sur le bien fondé du redressement: En application de l'article L8221-1 du code du travail , est interdit le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10365
21 mars 2018
L8223-1 du code du travail, en cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a eu recours en commettant les faits prévus à l'article L8221-5 a droit à une indemnité forfaitaire
PCP JCP ACR référé
65c3d9d1c432ce7d11a6fe5f
30 janvier 2024
L821-1 du code de la construction et de l'habitation .
6253cc1fbd3db21cbdd8f326
12 mars 2012
part par la dissimulation d'emploi salarié comme le prévoient les dispositions de l'article L8221-5, figurant auparavant à l'article L324-10 avant-dernier et dernier alinéas (ancien).
69a172e3cdc6046d47e80f12
12 janvier 2026
Pour l'application des dispositions du 2° de l'article L821-2 du code de la sécurité sociale la restriction substantielle et durable pour l'accès à l'emploi subie par une personne handicapée qui demande
9e Chambre B
6162e4eb7797cdb2f7583ca3
7 juin 2012
SUR CE L'article L 8223 - 1 du code du travail dispose qu' « en cas de rupture de la relation de travail, le salarié auquel un employeur a recours dans les conditions de l'article L8221 -3 du même
PCP JCP ACR fond
65c3d9d6c432ce7d11a6feee
mai 2012, [W] [I] a donné à bail à [D] [M] un appartement à usage d'habitation, situé au [Adresse 1], Bât cour, rdc face gauche, pour un loyer de 480 euros, outre provisions sur charges mensuelles de 40
2ème Chambre Cab2
6696418df5112d8edd0590f7
12 juillet 2024
Sur la demande de l’AJE Les articles L825-1 et L825-2 du code général de la fonction publique disposent que : “L'Etat, les collectivités territoriales et les établissements publics à caractère administratif
5e chambre Pole social
6708c031445a086e2bcede17
10 octobre 2024
l'article L. 821-1.»
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01656
10 octobre 2013
-1 du code du travail ensemble, l'article 5 du décret n° 83-40 du 26 janvier 1983 dans sa rédaction applicable au litige ; Attendu que pour faire droit à la demande du salarié en paiement d'un rappel