CodexAI
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
15e chambre
6285e1a16a1876057df5d611
18 mai 2022
Or, il est établi que le salarié n'a perçu qu'une indemnité compensatrice de préavis de trois mois alors qu'il était en droit de percevoir une indemnité compensatrice de six mois.
1re chambre civile
62ce637b9a20ce9fcf126893
12 juillet 2022
Selon l'article R 211-11 du code des procédures civiles d'exécution, les contestations relatives à la saisie-atribution sont formées dans le délai d'un mois à compter de la dénonciation de la saisie au
Pôle 6 - Chambre 4
6260f95b6d9e13277d6e39b9
20 avril 2022
[H] [J] conteste avoir été soumis à une convention de forfait-jours avant le mois d'avril 2017, quand bien même cette mention apparaît-elle sur ses bulletins de salaires.
Pôle 6 - Chambre 3
6163de12e9a173d6d859cbc9
29 décembre 2009
Le taux horaire initial appliqué est de 18,27 € jusqu'au mois d'octobre 2002, date à laquelle il a chuté à 12,71 €, avant de fluctuer à nouveau sur la période ultérieure, pour s'élever à nouveau à 20,20
12e chambre
6035fba4df2f8560f032f460
19 janvier 2016
Ces conventions étaient conclues pour une durée de 24 mois, durée renouvelable par tacite reconduction pour une période d'un an, sauf dénonciation avec un préavis de 6 mois par l'une ou l'autre partie.
Cour d'Appel
6253cbe3bd3db21cbdd8e8aa
31 octobre 2011
versé en fin d'année civile, - des primes périodiques, pour atteindre le montant de 240 000 Francs net annuel si les objectifs définis par la direction sont atteints.
1ère chambre civile A
61628cd1293034a8c342f703
28 février 2013
Mais ce mandat est venu à terme au mois de juillet 2009 ; toutes les opérations dénoncées par la société Alizée Transaction sont postérieures à cette date ; elle ne peut soutenir que ce qu'elle qualifie
Pôle 5 - Chambre 4
6032de62624b5252a0fbc6c5
15 novembre 2017
En un mot : ne vous attendez pas à voir des campagnes de publicité et de promotion agressives pendant la deuxième moitié de 2014 ».
6032de62624b5252a0fbc6c1
6253cd35bd3db21cbdd92998
8 juin 2015
A l'issue de la période d'essai de quatre mois, soit à partir du 1er juin 2008, son salaire a été fixé à 2 000 euros par mois.
Pôle 1 - Chambre 3
68e894a2d8f6cc6d55dd3f46
9 octobre 2025
Le contrat prévoit que le préavis à respecter avant rupture est d'un mois avant la fin du contrat, Nous relevons que The Bureau a résilié le contrat le 22 avril 2024 et a accordé à son cocontractant un
Chambre A - Commerciale
6864c20931953a33f9365ef9
1 juillet 2025
[N] et qu'elle avait été assignée, moins de deux mois auparavant, par Mme [P] en indemnisation des conséquences d'une rupture abusive de son contrat.
631834870876004f131a5ea1
6 septembre 2022
15 jours avant et dit qu'il nous en sera référé en cas de difficulté, - condamné M.
2ème Chambre
644cb4e056c9f0d0f8b6f0d9
28 avril 2023
LE BARON, en la personne de son gérant, M. [M] [N], a cédé à la S.A.R.L. LA ROUTE DE LA BIERE, en la personne de son gérant, M.
CHAMBRE SOCIALE C
6162bb4bf32b7c38854c30b7
22 février 2013
DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 11 Janvier 2013 COMPOSITION DE LA COUR LORS DES DÉBATS ET DU DÉLIBÉRÉ : Nicole BURKEL, Président de chambre Michèle JAILLET, Conseiller Marie-Claude
Pôle 5 - Chambre 9
615e0d6fc25a97f0381f4d4e
12 février 2015
s'achevant à l'expiration d'un délai de trois (3) ans à compter de la perte par SEEM de sa qualité d'associé de NEOELECTRA.
Pôle 6 - Chambre 7
660f950aa40f8b0008cb7719
4 avril 2024
Une baisse significative des commandes ou du chiffre d'affaires est constituée dès lors que la durée de cette baisse est, en comparaison avec la même période de l'année précédente, au moins égale à :
6253cd08bd3db21cbdd92139
9 mars 2015
période de 2008.
Pôle 5 - Chambre 5
6163b7fab88d7e4ae5cfe376
27 mai 2010
Cet accord sera conclu annuellement au plus tard le 31 mars.
1ère Chambre
5fe1b7530767eeba3869cb6e
18 décembre 2020
La période d'amortissement a pour point de départ le premier jour du mois de l'achèvement de l'immeuble ou de son acquisition si elle est postérieure. (..)
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