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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Ch.secu-fiva-cdas
65449d49c71a6a83181c8dd8
2 novembre 2023
[S] au travail.
Pôle 6 - Chambre 6
69d73943cdc6046d479b0afb
8 avril 2026
Le normes d'hygiène et de sécurité, dans le domaine de la petite enfance, sont très règlementées et vous êtes la première à le reconnaitre.
14e Chambre
616318c2e0639f4f1a04a50f
25 octobre 2011
Nous avons manipulé des sacs d'amiante...' et [C] [X] 'J'atteste sur l'honneur avoir travaillé avec Monsieur [W] [V] dans les années 1980 à 1992... tout particulièrement la société INTRAMAR.
4ème chambre
DCA_22PA00774_20230303
3 mars 2023
publique, de la sécurité des personnes, de l'ordre public ou sont incompatibles avec l'exercice d'une activité dans les zones de sûreté à accès réglementé des aérodromes () ". 3.
Ch. civile et commerciale
634507cf3d3abfadff7c79f5
6 octobre 2022
*la clause du bail qui met 'les travaux de sécurité' à la charge du preneur est générale et équivoque en ce qu'elle ne vise pas spécifiquement la sécurité-incendie.
Chambre sociale 4-4
6707705781e733ee2698325d
9 octobre 2024
[T] a été engagé par la société Faceo Sécurité & Safey en qualité d'agent de sécurité confirmé par contrat de travail à durée indéterminée à compter du 1er juin 2010 moyennant une durée de travail de 35
Chambre 4-2
643a4264d83dbd04f5fb2961
14 avril 2023
La société SERIS SECURITY invoque une grande incompréhension des avis de la médecine du travail depuis novembre 2018.
Cour d'Appel
6253ccb3bd3db21cbdd9100b
23 janvier 2014
Sur la faute inexcusable imputable à l'employeur, ils rappellent que le contrat de travail est une obligation de sécurité résultat et que le manquement à cette obligation a le caractère d'une faute inexcusable
6253c8b2bd3db21cbdd86008
28 mars 2002
lié pour l'essentiel aux machines, à la peinture et aux produits chimiques, et de manière générale quant aux conditions de travail, la sécurité et la santé des travailleurs par l'Inspection du Travail
3ème Chambre
DCA_21VE00377_20230223
23 février 2023
Toutefois, l'attestation ne peut pas être délivrée quand la contestation fait suite à une verbalisation pour travail dissimulé. / L'attestation est sécurisée par un dispositif d'authentification délivré
DCA_21VE00378_20230223
9e Chambre B
60358d52a8845fb21a0151a1
1 avril 2016
en charge du marché de la sécurité aéroportuaire.
Juge des référés
DCA_21PA02577_20240904
4 septembre 2024
travaux nécessaires pour mettre ce réseau de chauffage en conformité avec la réglementation, les règles de l'art, les recommandations techniques et les mesures de sécurité du SEDIF, chiffrer le coût de
Sécurité sociale
6036ad7f6ff0a04ead15835c
15 septembre 2015
AFFAIRE DE SÉCURITÉ SOCIALE COLLÉGIALE RG : 14/02784 [U] C/ CNRACL APPEL D'UNE DÉCISION DU : Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale de ROANNE du 22 Mars 2014 RG : 20130044
6253cc74bd3db21cbdd9027f
12 février 2013
, une entreprise de prévention et de sécurité ne peut employer d'hôtesses d'accueil, - son contrat de travail avec la société Neo security multiservices n'étant, d'ailleurs, plus en cours au 1er octobre
6036387ffc9fd29abd870e21
1 décembre 2015
La Mission Nationale de Contrôle et d'Audit des Organismes de Sécurité Sociale régulièrement convoquée ne comparaît pas.
Chambre Sociale-Section 3
6a226186cdc6046d473913f3
4 juin 2026
et voies, du 01/03/1987 au 31/05/1987 : préposé entretien piles taille chantier, du 01/06/1987 au 31/05/1989 : piqueur traçage charbon travaux pénibles, Unité d'exploitation [Localité 7] : du 01
Pôle 6 - Chambre 12
5fd8725f4e67ca018aefb94a
11 décembre 2020
Sur la faute inexcusable : Il résulte de l'application combinée des articles L.'452-1 du code de la sécurité sociale, L.'4121-1 et L.'4121-2 du code du travail, dans leur version applicable aux faits
Pôle 6 - Chambre 3
6033b7b30719a66b15bce46e
18 avril 2017
Ce travail était d'une grande importance car le bon fonctionnement ainsi que la mise en sécurité électrique du premier Parasol en dépendent.
Chambre Sociale
6033c21223cea174d535487b
31 mars 2017
; qu'à défaut il ne réunissait pas toutes les conditions requises pour conduire cet engin en toute sécurité ; Qu'en application de l'article L. 4121-1 du code du travail l'employeur est tenu de mettre
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