Jean-Louis X... s'agissant de la prise en charge de la réclamation de M.

[C] a notifié ses conclusions d'appelant sur le réseau privé virtuel le 24 mars 2022.

Elle soutient que : - contrairement à ce qu'a jugé le tribunal, la commune n'a pris aucune décision, n'a adopté aucune attitude permettant de retenir que Mme D aurait été victime de harcèlement de la

[G] ; que la directrice de l'agence, Mme [N], a tenté de lui imputer injustement, en janvier et avril 2016, des fautes commises par d'autres collaborateurs ; que non seulement elle n'a pas tenu sa promesse

en considération de sorte qu'il lui reste dû un solde de primes d'ancienneté et de licenciement dont il explique et justifie l'évaluation aboutissant aux sommes demandées ; que cette prise en considération

[NT] a pris son poste en septembre 2018. Il est constant que des tensions sont rapidement apparues entre celui-ci et Mme [B].

La SARL SDR (société de distribution et de redistribution) développe une activité d'agent commercial.

- Condamner la société Radio France à lui verser : * au titre des rappels de salaire de base à temps plein : 57 971 € * au titre des congés payés afférents : 5 797 € * au titre des rappels de prime

Au delà du strict plan légal, la survie même de notre agence de BLANC MESNIL était en cause.

C'est pourquoi nous ne pouvons envisager de poursuivre ainsi notre collaboration et vous notifions votre licenciement.'

un autre collaborateur (M.

Motifs : Sur le harcèlement moral Madame [W] [Y] soutient qu'elle a été victime d'agissements de harcèlement moral de la part de Madame [T] [L], la nouvelle directrice d'agence qui a pris ses fonctions

auxquels était exposée Mme [L], directrice de l'agence de [Localité 10] et ses collaborateurs, en ces termes : 'Nous constatons : - une surcharge accrue de travail au niveau du directeur de l'agence

06/02690 Jugement du 21 Novembre 2006 Tribunal de Grande Instance d'ANGERS no d'inscription au RG de première instance 05/00032 ARRET DU 5 FEVRIER 2008 APPELANTE : LA VILLE D'ANGERS prise

X... de "compléter la grille de bonus / prime sur chiffre d'affaire facturé sur Angers / Sablé", la chiffrant, lui a précisé que le budget alloué au titre des frais correspondait aux "deux agences d'Angers

A plusieurs reprises, vous avez exprimé vivement votre désaccord sur la planification de certains collaborateurs.

de [39], des collaborateurs des réseaux et des clients.

Une mise à l'écart au sein de l'agence de [Localité 6] Monsieur [A] [B] a été affecté à l'agence de [Localité 6] à compter du 08 janvier 2021, et a pris ses fonctions le 12 janvier 2021.

En 2015, il était constaté des améliorations cependant insuffisantes dans la prise en charge des patients.

La caisse de coordination aux assurances sociales de la RATP gère l'assurance maladie pour les agents en activité et leurs ayants droit, les retraités et leurs ayants droit.