mais a accepté la demande de départ à la retraite qu'il a formulé ; son consentement n'a pas été extorqué, - elle a accepté la demande de départ à la retraite sans préavis.

de départ à la retraite prévue par la convention collective de la banque et prise en charge par l'entreprise.

Greffier lors des débats : M.

Il sollicite au titre de ses pertes de gains professionnels futurs jusqu'à l'âge prévisible de son départ à la retraite à 65 ans une indemnité de 171 244 euros, après déduction des arrérages échus et du

B le versement d'une somme de 3 375 euros brut correspondant à l'indemnisation de 27 jours de congés annuels au titre de l'année 2019, que ce dernier n'avait pas été en mesure de solder avant son départ

de départ à la retraite, ladite indemnité avec intérêts au taux légal à compter de la demande déposée devant le conseil de prud'hommes soit le 5 décembre 2016, . 5 000 euros de dommages et intérêts

de départ à la retraite, Juger que M.

à taux plein, - 2.764,95 euros net à titre de dommages et intérêts en réparation de la perte de chance de bénéficier d'une prime de départ en retraite pour un départ en retraite à taux plein, - 10.000

L'[18] rétorque que l'indemnité transactionnelle versée en sus de l'indemnité de départ volontaire à la retraite doit être considérée comme une majoration de cette indemnité et donc réintégrée dans l'assiette

Sa demande est donc recevable ; le jugement sera confirmé sur ce point. 1-2) Sur l'indemnité de départ en retraite La SAS ATOS a calculé le montant de cette indemnité en se fondant sur l'article

[Z] est donc fondé à obtenir un rappel d'indemnité de départ à la retraite.

Elle considère donc que la demande de départ à la retraite de M.

payés afférents, - 30 571,71 euros au titre du reliquat de l'indemnité conventionnelle de licenciement (après déduction de la somme versée dans le cadre du départ à la retraite contraint), - 10 000,00

à une pension de retraite à la date de la rupture effective du contrat de travail quand d'autres avaient atteint l'âge légal de départ à la retraite; - Mme [S] avait dépassé l'âge légal de départ à la

[I] ne saurait se prévaloir des dispositions de l'accord GPEA du 30 janvier 2012 relatives à l'Allocation de départ en retraite, applicables, aux termes dudit accord, aux seuls départs volontaires en retraite

avec un doublement de l'indemnité de départ.

[B] [R] à lui régler, à titre de complément d'indemnité de départ en retraite, la somme de 194,86 euros.

à cotisations les indemnités versées à l'occasion d'une démission, ainsi que les indemnités de départ volontaire à la retraite, hors plan de sauvegarde de l'emploi.

[T] [I] dit [O] sa mise à la retraite à effet du 1er mars 2006, une somme de 25 609,56€ lui ayant été versée à titre d'indemnité de 'départ à la retraite'.

avec un doublement de l'indemnité de départ.