Lors de la visite de reprise en date du 11 juillet 2016 à l'issue d'un arrêt de travail en lien avec l'accident du travail susvisé le médecin du travail rendait l'avis suivant : "ne peut travailler à son

Le même médecin a rédigé le 29 avril 2016 un certificat médical initial en accident du travail, en datant l'accident au 28 juillet 2014, avec un arrêt de travail jusqu'au 31 août 2016, pour une «'confrontation

Il était alors placé en arrêt de travail et avait reçu six jours auparavant une convocation en vue d'un entretien préalable à son licenciement.

par le médecin du travail à la suite de son accident ont été mal perçus par l'employeur; - qu'ainsi, pendant son arrêt de travail, l'employeur a téléphoné au médecin du travail pour dire à ce dernier

[M] a de nouveau fait l'objet de plusieurs arrêts maladie. A l'issue de son dernier arrêt de travail, M.

L 1226-10 du code du travail, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du travail ou à une maladie professionnelle, le salarié est déclaré inapte

accident de travail établi le 12 septembre 2018, et concernant M.

Rémy Y... a établi une déclaration d'accident du travail concernant M.

[O] était victime d'un accident du travail à la suite duquel il reprenait son travail le 27 avril 2005. Le 17 mars 2005, M.

Lorsqu'un accident du travail ou une maladie professionnelle a été reconnu par la caisse primaire d'assurance maladie par une décision non remise en cause, cette décision s'impose au juge prud'homal auquel

Le 22 mai 2014, elle était victime d'un accident du travail et placée en arrêt de travail. Elle a ensuite repris son travail avant de connaître d'autres prolongations.

A l'issue de cet entretien, son licenciement pour une cause réelle et sérieuse lui a été notifié par lettre recommandée avec accusé de réception en date du 9 janvier 2017.  

Cette inaptitude étant la conséquence d'un accident du travail, l'employeur ne pouvait procéder au licenciement de la salariée qu'en respectant les dispositions de l'article L122-32-5 du code du travail

[E] [K] une partie de son salaire pour le mois de janvier 2017, il n'établit pas qu'il a déclaré l'arrêt du travail pour cause d'intempérie, sur la période allant du 16 au 27 janvier 2018, à la caisse

placée en arrêt de travail au titre de la prolongation des arrêts précédents pour accident du travail, toujours en raison de son entorse au genou.

Parallèlement aux certificats d'arrêts de travail "accident du travail " ininterrompus, le médecin traitant a délivré -pour la période du 2 au 30 novembre 2015- un avis d'arrêt de travail de prolongation

A compter du 20 août 2010, elle a été en arrêt de travail.

Il a fait l'objet d'un arrêt de travail au titre de cet accident du travail jusqu'au 10 juin 2018.

[S] [T] a fait valoir un droit de retrait et a adressé un arrêt de travail à la société Garage du Souterrain pour la journée du 3 janvier 2018 puis a été mis en arrêt de travail du 4 janvier 2018 jusqu'au

applicable à l'époque du licenciement, lorsque, à l'issue des périodes de suspension du contrat de travail consécutives à un accident du travail ou une maladie professionnelle, le salarié est déclaré inapte