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1 011 résultats pour « ignorance de l'état de grossesse par l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

4eme Chambre Section 2

650bdf00beee0f8318b974a9

Appel

21 juillet 2023

21 juillet 2023

ME [O] [C] INFIRMATION Grosse délivrée le 21 07 2023 à Me Frédérique BELLINZONA Me LAFFONT 1CCC AJ REPUBLIQUE FRANCAISE AU NOM

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

650bdf00beee0f8318b974ab

Appel

21 juillet 2023

21 juillet 2023

ME PHILIPPE THIOLET INFIRMATION Grosse délivrée le 21 07 2023 à Me Frédérique BELLINZONA Me LAFFONT 1CCC AJ REPUBLIQUE FRANCAISE

Source officielle
CA

Chambre 4-5

6973aec8cdc6046d4771e4e1

Appel

22 janvier 2026

22 janvier 2026

Au dernier état de la relation contractuelle, Monsieur [R] occupait les fonctions de vendeur technique (secteur aménagement), statut employé, au coefficient 190 de la convention collective qui régissait

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

65434b010147228318b913a2

Appel

25 octobre 2023

25 octobre 2023

Par des échanges de courriels des 10 et 12 avril 2018, l'employeur a interrogé le médecin du travail sur la compatibilité du poste de régulateur avec l'état de santé de M. [F].

Source officielle
CA

18e Chambre

6033f9b98025adaa09dfd0e1

Appel

17 février 2017

17 février 2017

L'employeur qui invoque la faute grave pour licencier doit en rapporter la preuve.

Source officielle
CA

9e Chambre B

615e0e2ac25a97f0381f52e5

Appel

28 novembre 2014

28 novembre 2014

Dans le dernier état de la relation contractuelle, il percevait une rémunération brute mensuelle de 4.482,17 €.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

681303636a331c9f4ab39b18

Appel

30 avril 2025

30 avril 2025

L'employeur fait cependant valoir qu'il ignorait alors les démarches accomplies par M.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

636ca63a6c7633dcd15b3b19

Appel

7 octobre 2022

7 octobre 2022

[C] de l'ensemble de ses demandes, fins et prétentions, En tout état de cause : - condamner M.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

628881f2edb9a9057d0d27e8

Appel

18 mai 2022

18 mai 2022

[B] justifie ainsi d'éléments suffisamment précis pour permettre à l'employeur d'y répondre utilement. La société Minialuxe fait valoir que M.

Source officielle
CA

Chambre sociale

616301444c6681071edf66dd

Appel

23 février 2012

23 février 2012

a prononcé son licenciement sans avoir tenté de la reclasser ; - que c'est à tort que l'employeur indique qu'elle aurait conservé son portefeuille de PONTONX, lorsqu'elle a été déplacée à l'agence de

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24MA00342_20250314

Admin. Appel

14 mars 2025

14 mars 2025

L'employeur public concédant à son agent un logement par nécessité absolue de service doit lui remettre un logement décent, en bon état d'usage et de réparation. 8. M.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cca8bd3db21cbdd90d59

Appel

3 décembre 2013

3 décembre 2013

Son état de santé a été dégradé par le harcèlement moral qu'il a subi et il a été licencié en raison de cet état de santé consécutif à l'accident du travail déclaré par l'employeur ; or, l'article L. 1132

Source officielle
CA

1re chambre sociale

66fe356091b69e88a370fd0b

Appel

2 octobre 2024

2 octobre 2024

L'employeur a été alerté dès le mois de juillet 2016 de la dégradation de son état de santé qui se traduisait par un sentiment de peur, d'un mal-être qui la rongeait et de la perte de confiance en une

Source officielle
CA

Chambre sociale

627df9590d41e0057d43e6e6

Appel

12 mai 2022

12 mai 2022

Si Mme [X] soutient que son état de santé l'a empêchée d'agir et a entraîné la suspension du délai de prescription, aucun élément ne permet d'établir que l'état dépressif qu'elle invoque l'aurait placé

Source officielle
CA

Chambre Sociale

65336ae1bb40ec8318f31c5c

Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

En tout état de cause, il a sollicité une somme pour ses frais irrépétibles.

Source officielle
CA

Chambre 4-6

6a210f31cdc6046d4709ba63

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

''le témoignage de Mme [Z] [N]': «'J'ai pu constater que Mme [P] [D] ne bénéficiait pas de la même considération que les autres employés, ignorance quasiment totale de la part de Mme [S] [G] envers elle

Source officielle
CA

Sociale A salle 2

6901af40748a422ad953cb33

Appel

24 octobre 2025

24 octobre 2025

de l'état de santé de l'intéressée.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253caf2bd3db21cbdd8c82c

Appel

24 septembre 2008

24 septembre 2008

COUR D'APPEL D'ORLÉANS CHAMBRE DES AFFAIRES DE SÉCURITÉ SOCIALE GROSSE à : CPAM DU LOIRET EXPÉDITIONS à : Me Benoît CHAROT Me RIANDEY S. A. S. CORNING A... veuve X...

Source officielle
CA

Chambre Sociale

64c9f2d4be9373d969ac450b

Appel

20 juillet 2023

20 juillet 2023

En tout état de cause : - Débouter M. [U] [N] de l'ensemble de ses demandes. - Condamner M.

Source officielle
CA

Chambre commerciale

63d0d60b81a7b805de12b628

Appel

24 janvier 2023

24 janvier 2023

C'est en l'état que l'instruction a été clôturée par ordonnance du 25 octobre 2022.

Source officielle

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