[X] soutient avoir accompli des heures supplémentaires non rémunérées entre mars 2017 et septembre 2018 ; qu'il produit : - un décompte du nombre d'heures supplémentaires réalisées chaque semaine durant

d'heures supplémentaires restant dues, après déduction des heures supplémentaires qui lui ont été payées, à savoir 16 heures par mois.

MOTIFS Sur la recevabilité des demandes au titre des heures supplémentaires effectuées en 2013 La société SFR soutient que les demandes au titre des heures supplémentaires effectuées en 2013 formées

Si tel est le cas, ce temps de trajet devra être pris en compte dans le temps de travail effectif, notamment au titre du décompte des heures supplémentaires réalisées.

Le salarié apporte, par la production du décompte des heures supplémentaires, sur la période de septembre 2011 à septembre 2014, et des attestations des clients fréquentant l'établissement le soir, des

appartient à Mme [V] de produit un décompte hebdomadaire de ses heures et non un décompte mensuel, les heures supplémentaires se décomptant pas semaine conformément aux dispositions de l'article L. 3121

Sur les heures supplémentaires, elle expose qu'en application de l'article L.212-2 du Code du Travail, le décret no83-40 du 26 janvier 1983 permet de décompter les heures supplémentaires non plus sur la

[R] a établi dans ses écritures un décompte détaillé des heures supplémentaires qu'il estime avoir accomplies, sur la base de 10 heures de travail par jour. M.

Mme [R] produit un décompte des heures supplémentaires qu'elle considère avoir effectuées entre février et mai 2019 faisant apparaître sur une base hebdomadaire les heures supplémentaires consacrées à

[U] [B] n'apporte aucun élément permettant d'établir un décompte des heures supplémentaires ; En conséquence débouter M.

par le salarié; - que pour établir son décompte des heures supplémentaires qu'il prétend avoir accomplies, M.

C... fait valoir qu=il a été rémunéré systématiquement entre la 35ème heure et la 39ème heure, ses bulletins de salaire révèlent qu=il était payé pour 169 heures mensuelles et que ses heures supplémentaires

Ainsi, les différences dans les modalités du forfait appliqué au salarié, constituées par un décompte hebdomadaire des heures supplémentaires au-delà de 38,5 heures, payées mensuellement (au lieu de leur

En l'espèce, la salariée produit un décompte des heures supplémentaires qu'elle affirme avoir effectuées. Toutefois, ce décompte ne tient pas compte de l'annualisation du temps de travail.

supplémentaires, un complément d'expertise a été ordonné afin qu'il soit procédé à un décompte des heures supplémentaires à la quatorzaine lorsque les conditions fixées par accord sont remplies et à défaut

[L] verse aux débats ses agendas personnels et un décompte des heures supplémentaires qu'il prétend avoir effectuées en 2016 et 2017.

B/ Dans le cas où des heures supplémentaires seraient dues, déterminer les repos compensateurs.

heures supplémentaires sont variables d'un mois à l'autre, ce dont il résulte qu'elle ne peut prétendre à une contractualisation de ses heures supplémentaires.

supplémentaires, un complément d'expertise a été ordonné afin qu'il soit procédé à un décompte des heures supplémentaires à la quatorzaine lorsque les conditions fixées par accord sont remplies et à défaut

supplémentaires comme celles effectuées au delà de l'horaire hebdomadaire de 35 heures mais ne précise nullement les modalités du décompte des heures non effectuées et leur imputation ; - enfin, la