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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cc7fbd3db21cbdd90473
26 mars 2013
Son contrat stipulait que : - il était soumis à un forfait annuel en jours, de 218 jours, " en application de l'accord d'entreprise sur la réduction et l'aménagement du temps de travail du 20 décembre
Chambre sociale 4-3
6683981a8da90185712ea65f
1 juillet 2024
Selon les termes du préambule de l'accord d'entreprise du 27 février 2008, produit, ledit accord traite de deux sujets distincts : l'application de la convention collective de la FEHAP aux médecins et
Chbre Sociale Prud'Hommes
66878cbf05d6f7f678d49040
4 juillet 2024
«'à défaut d'application d'un accord d'entreprise'», qui existe bien en l'espèce; que par ailleurs la jurisprudence a retenu que les conventions individuelles de forfait annuel en jours conclues sur la
Chambre sociale 4-4
65a0f911383a880008fd09aa
10 janvier 2024
décembre 2019 que le salarié a perçu pour la première fois une augmentation au titre d'un accord de droit syndical signé la même année, après un entretien avec la directrice des ressources humaines, en application
Chambre 4-8a
6a192f5ccdc6046d4754e8f7
21 mai 2026
Pour l'application de ce texte, l'employeur est la personne qui est tenue aux obligations afférentes au paiement des cotisations et contributions qui font l'objet du contrôle.
Pôle 6 - Chambre 2
6360ca6f3c369c7f74996f28
27 octobre 2022
En tout état de cause, l'application de l'Accord ne peut faire échec à l'application des dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail, d'ordre public.
6360ca6f3c369c7f74996f26
La FCE CFDT soutient notamment que ses demandes tendant à l'application des accords d'entreprise du 23 juillet 2010 sont recevables et que l'irrecevabilité soutenue par les sociétés Enedis et GRDF n'est
Pôle 6 - Chambre 10
615e0e46c25a97f0381f5449
16 septembre 2014
Il n'appartient plus au personnel de l'entreprise.
CHAMBRE SOCIALE
64a50c4fb8594705dbfcc958
4 juillet 2023
- en France : le salarié était soumis à l'organisation du temps de travail dite de « relève » pour les «accrocheurs, sondeurs, chefs de poste, seconds» en application d'un accord d'entreprise relatif
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
63bfb2495e2fbe7c900435be
11 janvier 2023
* S'agissant du paiement de ces heures supplémentaires, le salarié prétend qu'en application de l'accord d'entreprise du 8 avril 2013 au titre de l'annualisation du temps de travail, toute heure accomplie
Chambre Sociale
6364bbfbe405357f749eac95
3 novembre 2022
[O] de signer un nouvel avenant prenant effet au 1er février 2017 prévoyant une augmentation du salaire brut mensuel de base et l'inclusion d'un forfait heures en application de l'accord d'entreprise.
CHAMBRE SOCIALE B
6035ff34749c6c648a37ba87
15 janvier 2016
En ce qui concerne ses mandats internes à l'entreprise GROUPE PROGRÈS, l'accord d'entreprise relatif au fonctionnement paritaire intervenu le 12 septembre 2008, avec application rétroactive au 1er avril
6253cdcfbd3db21cbdd948df
12 mars 2020
Boulanger une somme de 3 000 euros en application des dispositions de l'article 700 du Code de procédure civile, ainsi qu'aux entiers dépens.
CHAMBRE SOCIALE A
5fca7cf4150a3e6bc3945271
30 septembre 2020
Ces scientifiques de nationalité étrangère ont bénéficié, en application de la convention d'entreprise, d'une indemnité de dépaysement laquelle a été supprimée et remplacée, par un accord d'entreprise
Chambre Prud'homale
6628a172b2cb67000826a4a7
18 avril 2024
Cet accord est entré en application le 1er décembre 1999.
6253ca77bd3db21cbdd8b1c4
26 juin 2007
Sur la valeur de l'accord du 4 décembre 2003, seul le Comité d'Entreprise ou le Comité Central d'Entreprise peut demander l'annulation de l'accord de méthode ni les syndicats ni l'employeur ne peuvent
6253ca77bd3db21cbdd8b1c6
de la loi précitée qui exige une consultation préalable du comité d'entreprise.
6253ca77bd3db21cbdd8b1c7
Il ne contient aucune dérogation aux prérogatives du comité d'entreprise, la société PCE sas admet que "c'est uniquement en application du plan de sauvegarde de l'emploi qu'elle a versé aux salariés qui
5EME CHAMBRE PRUD'HOMALE
695f8bf0cdc6046d479d04ac
6 janvier 2026
Il établit son calcul en reprenant les salaires de référence perçus en 2020 et 2021 en appliquant le taux de 8,83 % en application de l'accord d'entreprise.
8ème Ch Prud'homale
67ee176f51255e24994fc3ff
2 avril 2025
[T] au regard de l'application de l'accord d'entreprise prévoyant une convention de forfait pour des salariés non cadres et déboute M.
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