FAITS ET PROCEDURE Par un contrat de travail à durée déterminée prenant effet le 21 octobre 1996, Mme [Q] [U] a été embauchée par la société [2], en qualité de secrétaire comptable.

et d'autre part l'existence et l'étendue du préjudice en résultant.

N° RG 21/04800 - N° Portalis DBVM-V-B7F-LDUP N° Minute : C3 Copie exécutoire délivrée le : à la SELARL AXIS AVOCATS ASSOCIES SCP

, pour remplacement temporaire d'une salariée, en qualité d'employée de magasin, catégorie employée, niveau II de la convention collective nationale des commerces de détail non alimentaire.

[W] la somme de 1 500 euros sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, ordonné l'exécution provisoire du présent jugement, réservé les dépens.

fins de solliciter l'indemnisation, principalement sous forme de rappel de salaires, et subsidiairement sous forme de dommages-intérêts, du préjudice de carrière qu'elle dit avoir subi du fait de l'exécution

d'une tâche précise et temporaire.

intervenues entre ces dernières et la direction de la société afin de régulariser la situation de journalistes employés depuis longtemps par la société mais sous statut précaire (contrat à durée déterminée

-Ordonner l'exécution provisoire de la décision à intervenir, -Dire et juger qu'à défaut de règlement spontané des condamnations prononcées, l'exécution forcée pourra être réalisée par un huissier de

-Ordonner l'exécution provisoire de la décision à intervenir, -Dire et juger qu'à défaut de règlement spontané des condamnations prononcées, l'exécution forcée pourra être réalisée par un huissier de

-Ordonner l'exécution provisoire de la décision à intervenir, -Dire et juger qu'à défaut de règlement spontané des condamnations prononcées, l'exécution forcée pourra être réalisée par un huissier de

-Ordonner l'exécution provisoire de la décision à intervenir, -Dire et juger qu'à défaut de règlement spontané des condamnations prononcées, l'exécution forcée pourra être réalisée par un huissier de

Il s'ensuivait entre les parties un échange de courriers qui devait se poursuivre au cours des années 2008, 2009 et 2010 dans lesquels chacun restait sur ses positions.

sur les demandes au titre de l'exécution du contrat de travail': moyens des parties': M.

* ** EXPOSE DU LITIGE : Mme [B] a été embauchée en qualité d'employé administratif par contrat de travail à durée déterminée, pour assurer le remplacement temporaire d'un salarié absent du

[A] [F] a été engagé par la société SNCF devenue depuis SNCF Voyageurs (ci-après la SNCF) par un contrat de travail à durée déterminée du 7 septembre 1998 en qualité d'agent d'information et d'orientation

Il résulte des textes précités qu'il appartient aux juges du fond d'apprécier les tâches confiées à la victime, au moment de l'accident, pour déterminer si elle occupait un poste de travail présentant

Un second contrat de travail à durée déterminée à temps partiel a été conclu entre les parties du 5 décembre 2019 au 29 février 2020 au motif d'un surcroît temporaire d'activité.

Après analyse du poste et de la fiche technique des tâches de l'infirmière d'ambulatoire/endoscopie (...) est inapte à effectuer les tâches de rangements (matériel médical, Papeterie, lingerie...) - est

: * déficit fonctionnel temporaire : 8 056,25 euros * souffrances endurées : 6 500 euros * préjudice esthétique temporaire : 1 000 euros * déficit fonctionnel permanent : 24 000 euros * préjudice