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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 9
633e7047f8faf13e2e973e40
5 octobre 2022
de la pharmacie afin qu'ils répondent aux besoins de ces clients et qu'ils leur délivrent les médicaments, seuls les pharmaciens concernés et appelés par elle pour opérer l'acte de délivrance allant chercher
Chambre sociale-2ème sect
6a192902cdc6046d47545043
28 mai 2026
inférieure à un mois de salaire.
Chambre 4-1
69ef2086cdc6046d47b06f78
24 avril 2026
[C] la somme de 671,49 euros bruts au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés ; - ordonner à la [1] ([2]) la délivrance, sous astreinte de 50,00 € par jour de retard à compter de la notification
69d8902ccdc6046d47bb9663
9 avril 2026
En tout état de cause, - DEBOUTER la fondation [1] de l'ensemble de ses demandes, fins et conclusions -ORDONNER la délivrance sous astreinte de 150 euros par jour de retard à compter du prononcé
Pôle 6 - Chambre 4
6a17d2a1cdc6046d47310fd1
27 mai 2026
La délivrance d'un bulletin de salaire récapitulatif à la charge du liquidateur es qualités sera limitée à la période allant du 1er décembre 2003 au 1er décembre 2008 sans qu'il y ait lieu à astreinte.
6a17d299cdc6046d47310f6a
[M] [E] les bulletins de salaires conformes au contrat français, - déclarer que ces obligations seront assorties d'une astreinte 100 euros par jour de retard, - déclarer que la Cour se réservera la
Chambre sociale
65aa2513a34ad100085819a5
18 janvier 2024
Il en résulte non pas le paiement d'un rappel de salaire mais un préjudice qui doit être indemnisé au regard des éléments de preuve rapportés par le salarié.
Cour d'Appel
6253cc98bd3db21cbdd909fe
10 septembre 2013
Ces demandes étant restées vaines, elle a saisi la formation de référé du conseil de prud'hommes afin d'obtenir, sous astreinte, la délivrance de l'attestation Pôle emploi, des bulletins de salaire et
2e chambre sociale
6801dcbe2d41c0a3fc6ecaf9
17 avril 2025
la délivrance à la CPAM 34 de l'attestation de salaire de M.
61631513e03efc4516bd2d6b
19 janvier 2012
- Sur le refus de délivrer les bulletins de salaire : elle précise que l'employeur n'a pas respecté ses obligations en ne délivrant pas mensuellement les bulletins de salaire, alors qu'en vertu de
Référés du PP
6a044fd5cdc6046d47934584
7 mai 2026
Par jugement contradictoire du 09 septembre 2025, assorti de l'exécution provisoire, le conseil de prud'hommes d'Avignon a, entre autres dispositions : -fixé le salaire moyen de référence de M.
Chambre 4-3
5fdb20e09beb8bb5a443b9fb
5 avril 2019
- ordonner à la société MANAGERS, sous astreinte de 50 euros par jour de retard, la délivrance du solde de tout compte régularisé et de l'attestation Pôle emploi régularisée .
CHAMBRE SOCIALE A
6347ac1329ffd2adfff4f278
12 octobre 2022
- de lui allouer à titre de dommages-intérêts pour violation de l'obligation de résultat deux mois de salaire, soit près de 4 100 euros - d'ordonner la délivrance d'une attestation Pôle Emploi
6253cd7ebd3db21cbdd9383f
14 décembre 2016
de ces bulletins sans envisager le déplacement du salarié pour les quérir ; en conséquence, le retard dans la délivrance des bulletins de salaire est exclusivement imputable à l'appelant qui sera débouté
6253cd79bd3db21cbdd9378b
28 novembre 2016
X... les sommes suivantes : -1337, 73 euros d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, -100 euros à titre d'indemnisation du retard apporté à la délivrance de l'attestation Pôle Emploi
4eme Chambre Section 2
636ca6516c7633dcd15b3bf6
21 octobre 2022
[Y], et du retard dans la délivrance de l'attestation destinée à Pôle emploi, - réformer le jugement de ces deux chefs sur le quantum des condamnations allouées, - condamner en conséquence la SARL Le
6319878651eeae4f1309d2e2
7 septembre 2022
Il appartenait donc au salarié de se présenter à l'entreprise et il ne saurait se prévaloir d'un retard créé par son abstention.
17e Chambre
615e0c84c25a97f0381f4a95
18 septembre 2012
retard ; DIRE que la SA ZAMKIC LIMITED a volontairement établit une attestation pôle emploi et des bulletins de salaire erronés, un certificat de travail dont la période de travail aurait du être du 30
6253c9ccbd3db21cbdd89417
16 janvier 2007
Sur la délivrance tardive de l'attestation destinée à l'ASSEDIC En application de l'article R 351-5 du code du travail, l'employeur doit délivrer au salarié, lorsqu'il quitte l'entreprise, une attestation
65a8d59ce12c85000874b00e
17 janvier 2024
des bulletins de salaire, d'une attestation Pôle Emploi et d'un certificat de travail.
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