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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 4
63bfb3685e2fbe7c90043967
11 janvier 2023
rémunération de 1362,88 euros par mois à celle de 1 794,90 euros par mois, et le salarié ne l'a jamais contestée depuis sa date ; - l'accident du travail a bien été déclaré le 14 février 2016 ; - la modification
7ème Ch Prud'homale
6a192205cdc6046d47530e91
28 mai 2026
condamnations et en cas d'exécution par voie extrajudiciaire, les sommes retenues par l'huissier instrumentaire en application des dispositions de l'article 10 du décret du 8 mars 2001, portant modification
Pôle 6 - Chambre 6
6791de4993ef93c421386a0b
22 janvier 2025
Mme [Z] expose avoir fait l'objet d'une rétrogradation de ses fonctions en étant affectée à d'autres fonctions à titre conservatoire en dehors de toute procédure disciplinaire légale.
Chambre sociale 4-4
65a8d825e12c85000874b14e
17 janvier 2024
Mais cette signature ne démontre pas que le salarié avait accepté la modification de ses fonctions. En particulier, aucun avenant n'a été soumis au salarié.
21e chambre
5fca5c351644cf341609199c
12 novembre 2020
Elle précise que le RUO a un rôle de management de l'équipe du Département, alors que les fonctions de Chef de projet et Directeur de projet ne couvrent que les fonctions techniques.
6033a3ecc4815e5851b43274
2 mai 2017
travail, DIRE ET JUGER que [W] [H] bénéficiait du statut de Cadre Dirigeant, DIRE ET JUGER que la Société WINTER & Associés a porté atteinte au socle du contrat de travail de [W] [H] par la modification
CHAMBRE SOCIALE B
603504a727f65c31c9856e5d
1 juillet 2016
du 1er janvier 2013, ses fonctions ont été supprimées et qu'il a exercé celles de responsable expert fabrication; que du fait de ses nouvelles fonctions, le domaine d'intervention du salarié a été élargi
Pôle 6 - Chambre 5
69df2013cdc6046d4747c60a
14 avril 2026
Il est constant que l'employeur ne peut pas modifier unilatéralement le contrat de travail. Ainsi, la rémunération contractuelle ne peut pas être modifiée sans l'accord du salarié.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6811b55d1fd650b69542c9c2
28 avril 2025
Il expose que l'employeur lui a imposé des missions d'astreintes consacrées à la production de l'eau qui ne relevaient pas de son contrat de travail et s'analysent donc en une modification de ses fonctions
9e Chambre C
615e0d52c25a97f0381f4ccc
30 janvier 2015
Nous considérons en effet qu'admettre et cautionner un tel fonctionnement de compte est totalement anormal pour un professionnel présentant votre ancienneté. votre compétence et votre degré d'expertise
Chambre 1-1
5fdad15f1b856363cfed5581
21 mai 2019
Establishment de lui transmettre les renseignements suivants : ' les statuts à jour de la société ; ' un certificat d'inscription au registre du commerce des sociétés du Liechtenstein ; ' les modifications
603433eeb0aa78255b50e15e
24 janvier 2017
Un avenant a été signé le 05.12.2005 dans le cadre de la réorganisation du Groupe Mutualité française sans modification de ses fonctions, classification, ancienneté et rémunération.
Chambre 4-5
68f1d90e9abd0e067a2193f1
16 octobre 2025
* Sur le grief tiré de la modification unilatérale des fonctions de travail La modification du contrat de travail s'entend de celle qui concerne un élément essentiel du contrat : le lien de subordination
17e chambre
64a7b25f3bcaf505db696b73
5 juillet 2023
Sur la modification unilatérale du contrat de travail constitutive d'une rétrogradation injustifiée La salariée indique que la modification de son contrat de travail en juin 2018, annoncée sans information
Chambre Sociale-Section 3
65376104974d258318455165
23 octobre 2023
Il convient de rappeler que le tableau n°30A désigne l'asbestose caractérisée par une fibrose pulmonaire diagnostiquée sur des signes radiologiques spécifiques, qu'il y ait ou non des modifications des
Chambre Sociale
644b63d9c51457d0f882de8c
25 avril 2023
La condition d'identité s'apprécie à la date du transfert, les modifications ultérieures de fonctionnement étant à cet égard dans incidence.
Ch. Sociale -Section A
66fce3dc8d6ea26f688da711
1 octobre 2024
[I] en date du 28 avril 2020 expliquant les mentions portées dans le dossier, et les modifications susceptibles d'intervenir en fonction des dates de livraison, - un extrait du logiciel de suivi des
1ère Chambre
65b0bfe18d0ccf000877e723
23 janvier 2024
[W] procède aux modifications des côtes en fonction des restrictions indiquées. M.
CHAMBRE SOCIALE C
6868b5189508abe851204608
4 juillet 2025
Sur quoi, Madame [V] [B] a repris ses fonctions à temps partiel à compter du 1er septembre 2019.
5fd92ec9c8c1bd0e519023c4
22 mai 2020
n'entraînaient pas de changement d'employeur' par mail du 17 janvier 2019 - [B] [E] disposait d'une fiche de fonctions parfaitement claire et d'un bureau à [Localité 7] pour exercer ses nouvelles fonctions
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