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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Etrangers/HSC
6809c7445f55848ebdc19fdd
23 avril 2025
de représentant de la PREFECTURE DE LOIRE ATLANTIQUE, dûment convoqué, En l'absence du procureur général régulièrement avisé, Monsieur FICHOT Laurent, avocat général, ayant fait connaître son avis
7ème Ch Prud'homale
65a0f6cc383a880008fd0893
11 janvier 2024
Elles ont aussi relevé l'absence d'une liste de contrôle et ont pu constater l'absence de certains articles.
CHAMBRE SOCIALE SECTION A
62c67bcdca9bf26379030694
6 juillet 2022
Elle fait valoir que lorsque l'inaptitude a partiellement une origine professionnelle, il y a lieu d'appliquer les règles protectrices applicables à la maladie professionnelle.
67874f22d61a5c2f4aa365e8
14 janvier 2025
[L] [M] dans les locaux ne relevant pas de l'administration pénitentiaire pour une durée maximale de quinze jours à compter du 12 Janvier 2025 à 24h00; En l'absence de représentant de la PREFECTURE
Ch. Sociale -Section A
63be638813ef607c90ab6539
10 janvier 2023
ni une violation du statut protecteur.
Chambre 1-7
6a192fcdcdc6046d4754f285
28 mai 2026
Les parties ont été avisées que le prononcé de la décision aurait lieu par mise à disposition au greffe le 28 Mai 2026.
Pôle 6 - Chambre 4
6162f3cd24fee0dd3d006183
25 octobre 2011
publiquement par Madame Charlotte DINTILHAC, Présidente - signé par Madame Charlotte DINTILHAC, président et par Mademoiselle Sandrine CAYRE, greffier présent lors du prononcé.
1re chambre sociale
63c8eee1dc5b777c90992f57
18 janvier 2023
L'absence de réaction immédiate de l'employeur face à cet accident est donc matériellement établie.
Pôle 1 - Chambre 11
6698b07de6ed70c67f644a44
17 juillet 2024
Le pourvoi en cassation est ouvert à l'étranger, à l'autorité administrative qui a prononcé le maintien en zone d'attente ou la rétention et au ministère public.
653ca6a483c9498318209d5d
27 octobre 2023
Nous, Stéphanie Gargoullaud, présidente de chambre à la cour d'appel de Paris, agissant par délégation du premier président de cette cour, assistée de Roxanne Therasse, greffière aux débats et au prononcé
Pôle 6 - Chambre 8
68df5a3221a269c127203a0a
2 octobre 2025
Par lettre du 16 juillet 2020, Mme [X] a été convoquée à un entretien préalable et licenciée pour absence prolongée nécessitant son remplacement définitif, par courrier du 17 août 2020.
64379dc99477fe04f5cc6478
12 avril 2023
Greffier lors des débats : Mme Marie BRUNEL ARRET : - contradictoire - prononcé par mise à disposition de l'arrêt au greffe de la cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les
Cour d'Appel
6253c88dbd3db21cbdd859ac
27 juin 2001
ET DU DELIBERE : Mme DARCHY, Président de Chambre, Mmes Y... et SEICHEL, Conseillers Qui a renvoyé l'affaire à l'audience publique du 27 juin 2001 pour prononcer l'arrêt et en a délibéré conformément à
68e7417eac880aa7ee21f1d0
8 octobre 2025
Le 01er mars 2025, les autorités consulaires algériennes ont répondu que le processus d'identification de l'intéressé était toujours en cours.
Pôle 1 - Chambre 13
68e49e80bf7d454f9ee48731
6 octobre 2025
Par nouvelle ordonnance du 29 février 2024, le juge d'instruction a prononcé un non-lieu à l'encontre de M.
17e chambre
642e76128b510604f5bc204b
5 avril 2023
Par déclaration adressée au greffe le 17 mars 2021, l'association Société protectrice des animaux a interjeté appel de ce jugement. Une ordonnance de clôture a été prononcée le 3 janvier 2023.
659e460d5537980008847204
9 janvier 2024
prolongée ou les absences répétées du salarié.
67f9f3b4a6be9c926c7caa95
11 avril 2025
[M] [L], déclarant la requête recevable et la procédure régulière et ordonnant une troisième prolongation de la rétention de M.
Pôle 6 - Chambre 5
62624876b1a50c277d4c5c98
21 avril 2022
La Cour de cassation en son arrêt n° 07-40.065 du 6 février 2008 précise, que le licenciement prononcé en raison d`absences prolongées ou répétées du salarié n`est pas justifié, si ce dernier a réintégré
Pôle 6 - Chambre 7
615e0e2cc25a97f0381f52f9
6 novembre 2014
Le 24 septembre 2010, Mme [Q] s'est vue notifier son licenciement pour cause réelle et sérieuse en raison de son absence prolongée quasi ingérable, obligeant à revoir totalement l'organisation du service
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