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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
6a0e96dfcdc6046d47653dc1
20 mai 2026
] a fait assigner la SCI Festival 64 devant la présidente du tribunal judiciaire de Bayonne statuant en référé aux fins, notamment, de voir ordonner sous astreinte de 5 000 € par jour de retard, la remise
Chambre sociale
6793332732b173f45a7c8d9d
23 janvier 2025
[C] de sa demande de remise sous astreinte de 70 euros par jour des documents de fin de contrat rectifiés, Condamné M.
CHAMBRE SOCIALE A
69f2e9f3cdc6046d470d0685
29 avril 2026
Selon déclaration électronique de son avocat remise au greffe de la cour le 18 octobre 2022, M.
Pôle 6 - Chambre 2
63119dce6f0d304f138e5f47
1 septembre 2022
Sur la demande de remise du document destiné à la caisse des congés payés du Bâtiment La société soutient qu'elle ne peut pas procéder à la remise du certificat destiné à la caisse des congés payés
Chambre sociale 4-4
69d73381cdc6046d4799d732
8 avril 2026
, ce qui est en totale contradiction avec le principe de l'activité partielle que vous connaissez parfaitement.
Chambre Sociale-Section 3
69f43c53cdc6046d472ddb75
30 avril 2026
de l'article 450 du code de procédure civile ; Signé par Mme Anne FABERT, Conseillère faisant fonction de Présidente, et par Madame Sylvie MATHIS, Greffier, auquel la minute de la décision a été remise
Pôle 6 - Chambre 8
6688de83676b73dd81b973e8
4 juillet 2024
MOTIVATION Sur la requalification du contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet La salariée demande la requalification du contrat de travail à temps partiel en un contrat
Chambre civile TGI
652a31117ed1ea83181125d4
13 octobre 2023
Cette pièce est également manquante dans le dossier remis à la cour.
Pôle 5 - Chambre 2
625bae7044cde4277d1bd5c8
15 avril 2022
Vu les conclusions n°2 de la société Asalux Group, remises au greffe de la cour le 14 janvier 2022 et signifiées à Mme [N] [W] suivant acte d'huissier de justice remis à l'étude le 21 janvier 2022 selon
17e Chambre B
6034f7a2e4ac2e2567710a13
23 juin 2016
Par jugement du 27 septembre 2011, le conseil de prud'hommes d'Ajaccio a requalifié le contrat de travail à durée déterminée à temps partiel en contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel intermittent
2ème Chambre
63c649a5be43307c9013b288
16 janvier 2023
- Signé par Monsieur Frank Robail, président de chambre et par Mme Armélida Rayapin, greffière, à laquelle la décision a été remise par le magistrat signataire.
1ere Chambre Section 1
6a0e93e4cdc6046d4764cfa3
[G] et de la société MACSF a été signifiée le 11 septembre 2025 à la CPAM 31, intimée, par acte remis à personne se disant habilitée à le recevoir (Mme [Y] [M], employée).
Pôle 6 - Chambre 12
6163fddab83ec65bfc4454cc
21 janvier 2010
- signé par Monsieur Bertrand FAURE, Président et par Mademoiselle Séverine GUICHERD, Greffier à laquelle la minute de la décision a été remise par le magistrat signataire.
2ème CHAMBRE CIVILE
6789fa420c7dc206c9eb7e0d
16 janvier 2025
[N] [U] est propriétaire de la parcelle voisine au [Adresse 6], situé sur la parcelle LM n° [Cadastre 8], séparée par un mur en limite de propriété en soubassement de 1,30 m.
4eme Chambre Section 1
5fd965a786db9150ff818595
7 février 2020
' sur la période à temps partiel 4/5ème : La cour relève que les bulletins de paie de la salariée à temps partiel ne font pas, en l'espèce, mention 'd'heures supplémentaires forfaitaires'.
Sociale A salle 1
64ae4abaa1775905dba3bada
7 juillet 2023
préalablement avisées dans les conditions prévues à l'article 450 du code de procédure civile, signé par Olivier BECUWE, Président et par Valérie DOIZE, greffier auquel la minute de la décision a été remise
Chambre Sociale
6528defdaaebb88318fda3b4
3 octobre 2023
Parallèlement, elle a sollicité une remise gracieuse des majorations de retard auprès de l`URSSAF, qui lui a été refusée le 18 juin 2021 par la Commission de recours amiable.
Cour d'Appel
6253c8c9bd3db21cbdd86452
31 octobre 2002
WARNING, sont revenues partiellement impayées pour un montant total de 25.160,25 francs.
65965871fa0e60000859a9ec
3 janvier 2024
Parallèlement, si la S.A.
CHAMBRE SOCIALE C
5ffc78ad32a2c350628b2bf5
7 janvier 2021
Il est de principe que l'action du salarié en requalification d'un contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps complet est une action en paiement du salaire.
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