CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Chambre Sociale
631ade04f575634f1371ed76
8 septembre 2022
Les instructions de travail appuyées de schémas, croquis, plans, dessins autres documents techniques, indiquent l'objectif à atteindre.
60353c1a675de665e9149d0f
24 mai 2016
En mars, les documents indiquent un montant de commissions de 3863,90 € alors que le bulletin de paye indique 3700 € et pour avril celui de 2877€ pour un versement de 3542,74€ Les documents versés pour
1ère Chambre
670a114ef178dc2492b0f996
10 octobre 2024
', elle a répondu encore par la négative, alors même qu'il n'y avait aucune précision de délai.
Pôle 6 - Chambre 11
603287a85ccc2dbb4e3b491a
16 janvier 2018
Sur la demande de dommages-intérêts pour absence de visite médicale Monsieur [Q] sollicite la somme de 3.000 € pour absence de visite médicale d'embauche.
Pôle 1 - Chambre 2
5fca5746a870131f5655d9ac
19 novembre 2020
PAR CES MOTIFS Infirme l'ordonnance entreprise en ce qu'elle a rejeté la demande d'expertise , Statuant à nouveau de ce chef, Ordonne une expertise médicale sur les personnes de M.
Pôle 6 - Chambre 6
6033ccb428e83a7f04c32114
29 mars 2017
' selon l'expression de l'ACMS, l'organisation d'une seule visite médicale en 2011 et le défaut de visite médicale périodique en 2012, ou encore le fait que la visite périodique du 07 mai 2013 ait été
69e1c511cdc6046d4788ab10
16 avril 2026
Dès lors, à défaut de toute réponse, elle a de manière loyale transmis à différents responsables des ressources humaines du groupe les seuls documents en sa possession, à savoir l'avis d'inaptitude et
ETRANGERS
62da3e6b2eb797effb07046c
21 juillet 2022
Le résultat de la consultation du fichier automatisé des empreintes digitales s'avérait négatif tout comme celui du fichier SBNA.
Pôle 6 - Chambre 5
60365885e13078b935576da9
5 novembre 2015
3 327, 10 euros à titre d' indemnité conventionnelle de licenciement - 3 000, 00 euros en application des dispositions de l'article 700 du code de procédure civile et d'ordonner la remise des documents
4eme Chambre Section 2
6785fda0e1c1941b1ee9806b
10 janvier 2025
MOTIFS DE LA DÉCISION La rupture du contrat de travail est acquise suite au prononcé du licenciement pour inaptitude médicalement constatée le 28 octobre 2021.
69fd7103cdc6046d47024ae0
7 mai 2026
Recherche de reclassement pour inaptitude médicale de M. [O] [V] et M. [Q] [Y] M. [X] explique les restrictions émises par la médecine du travail pour les deux salariés.
3ème chambre
DCA_23PA01848_20240703
3 juillet 2024
français de l'immigration et de l'intégration le service médical de l'office informe le préfet qu'il a transmis au collège de médecins le rapport médical () ".
6798744f5b6b52f3e4a43185
27 janvier 2025
nécessaires à l'exécution de la présente mission, en particulier et avec l'accord des ayants droit de [D] [Z], son dossier médical complet et les documents relatifs à l'état antérieur, sous réserve d'en
1ère chambre civile A
69eafd69cdc6046d47576477
23 avril 2026
; dans la négative, indiquer la nature des manquements pouvant être reproché à M.
Chambre sociale
67ef6e1747c7caf29d4c4f01
3 avril 2025
Elle indiquait se rendre à la gendarmerie pour un dépôt de plainte et qu'elle transmettrait les documents ultérieurement.
Cour d'Appel
6253cbc5bd3db21cbdd8e397
29 juin 2011
¤ la demande de madame X... relative à la remise des documents sociaux rectifiés Avant dire droit, - Ordonné la réouverture des débats - Invité les parties à : ¤ Produire à la cour tous éléments
Rétention Administrative
665968d33780990008865615
11 janvier 2024
doté d'un service médical.
6253cd32bd3db21cbdd928ee
20 octobre 2015
Ce même jour 29 janvier 2010 la CPAM a reçu un certificat médical du docteur Z... daté du 8 octobre 2008 prescrivant des soins à Mme X... jusqu'au 30 avril 2010 et ce pour maladie professionnelle " douleurs
Pôle 6 - Chambre 13
65ab759e36bfc00008d68dcd
19 janvier 2024
produire tous les éléments médicaux utiles.
Chbre Sociale Prud'Hommes
6801dfe1354955cf78ced568
17 avril 2025
Le salarié s'est rendu à une visite médicale de pré-reprise, le 22 mai 2015, et a demandé, le même jour à la société, une reprise anticipée du travail, ainsi que l'organisation d'une visite médicale de
Page 42 sur 121
BODACC temporairement indisponible. Les annonces n’ont pas pu être vérifiées. Les résultats de jurisprudence restent consultables.