- non-paiement des heures supplémentaires précédemment citées à un taux horaire correspondant à ses qualifications, - non-paiement des indemnités kilométriques entre novembre 2019 en janvier 2020 (cf

de préavis, *la somme de 331,83 euros au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, *la somme de 2.143,08 euros au titre de l'indemnité légale de licenciement, *la somme de

des indemnités est prévu par l'article L.1235-2 du code du travail.

au titre de l'indemnité compensatrice de préavis la somme de 13.278,32 euros ; - condamner l'[5] à lui verser au titre des congés payés afférents l'indemnité compensatrice la somme de 1.327,83 euros

pour non respect de la procédure de licenciement, -2 201, 75 euros à titre d'indemnité de licenciement, -2 675, 46 euros à titre d'indemnité compensatrice de préavis, -554, 84 euros à titre d'indemnité

, de 22 heures à 6 heures, d'autre part, que les majorations pour heures supplémentaires effectuées la nuit ainsi que les dimanches et jours fériés ne se cumulent pas avec les indemnités prévues en cas

Didier Z... doit justifier d'un préjudice afin d'obtenir une indemnité à ce titre, qu'or il s'en abstient, et que les sommes réclamées du chef des indemnités compensatrice de préavis comme de licenciement

de congés payés sur les heures supplémentaires, 219'983,39 € à titre d'indemnité pour repos compensateur non pris, 21'998,33 € à titre d'indemnité de congés payés sur les repos compensateurs, 63'686,23

804,84 euros à titre de dommages-intérêts pour préavis non effectué, - condamner Mme [I] au paiement de la somme de 2 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, au titre de la première

Cette rupture prendra effet à la date de première présentation du présent recommandé avec A/R. Cependant je suis prêt à effectuer une période de préavis allant jusqu'au 31 mai 2018.

de préavis et 1'indemnité de congés payés sur préavis, - ordonné l'exécution provisoire du présent jugement pour le surplus.

[S], après que la rupture a été requalifiée en démission, a été condamné à payer une indemnité compensatrice de préavis, faisant droit à la demande reconventionnelle formée par l'employeur devant les premiers

Panèle Claudie A... les sommes suivantes : 1. 842, 75 ¿ à titre d'indemnité pour non-respect de la procédure, 552, 82 ¿ à titre de congés payés afférents au préavis, 879, 13 ¿ à titre d'indemnité compensatrice

compensatrice de préavis, 90 904 FCP bruts d'indemnité compensatrice de congés payés sur préavis, 450 000 FCP d'indeminté pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, 1 350 000 FCP d'indemnité

Sur la demande d'indemnité compensatrice de préavis Monsieur [P] soutient que c'est l'employeur - qui ne souhaitait pas l'indemniser au titre de sa période de préavis du 20 juillet au 20 septembre 2017

de licenciement sans cause réelle et sérieuse'; 3'185,08'€ au titre de l'indemnité compensatrice de préavis'; '''318,50'€ au titre de l'indemnité de congés payés sur préavis'; 1'592,54'€ au titre du

[Q] produisait les effets d'une démission pour le condamner à lui payer la somme de 55 591,25 euros à titre de pénalité forfaitaire pour préavis non effectué, - l'infirmer pour le surplus et statuant

Par lettre recommandée du 23 septembre 2004 la société procédait au licenciement de Monsieur Y... en le dispensant d'effectuer un préavis de 2 mois qui sera rémunéré par une indemnité compensatrice.

préavis et l'indemnité spécifique de solidarité.

- condamné la société Les Ambulances de la Citadelle à payer à monsieur [R] les sommes suivantes : 2.051,96 euros à titre d'indemnité de requalification 2.051,96 euros à titre d'indemnité de préavis