Depuis lors, il indique avoir trouvé un contrat d'apprentissage et perçoit à ce titre un salaire, dont le premier, d'un montant de 810 euros, a été réglé en janvier 2024.

ses dispositions, Et statuant à nouveau, - Condamner l'association SOCIAL PLUS, prise en la personne de son représentant légal, à payer à Mme Marie-Hélène X... les sommes suivantes : - Rappel de salaires

L. vise le motif du remplacement et le nom de la salariée remplacée mais non la qualification de celle-ci ; qu'en application de l'article L1245-2 du code du travail, une indemnité égale à un mois de salaire

Le salarié, se plaignant du retard de paiement des salaires des mois de décembre 2012 et de janvier 2013, a adressé le 25 février 2013 à son employeur le courrier suivant : " Malgré mes nombreuses relances

impayés, ce qui suppose qu'il ait été informé de la souscription d'une telle garantie.

[W] selon le net à payer figurant sur son bulletin de salaire du mois de janvier 2023, 500 euros en moyenne au titre du salaire perçu par Mme [Z], 170 euros au titre de l'allocation logement, 318,99 euros

Elle ajoute qu'il résulte de la déclaration de revenus de Mme [C] qu'elle a perçu en 2019 un salaire annuel de 120.395 euros, qu'elle dispose toujours d'un patrimoine immobilier lui procurant des revenus

[W] était salarié de la société, au poste de directeur de collection jusqu'au 31 mars 2010, date à laquelle il fait valoir ses droits à la retraite.

Par ailleurs, les horaires indiqués dans le tableau établi par la salariée ne correspondent pas aux heures mentionnées sur les bulletins de salaire auxquels elle indique se référer (ex : semaine 38 de

En l'espèce, il résulte de l'historique du compte que la première échéance impayée date du 5 novembre 2014, qui constitue le point de départ du délai de prescription.

X... a saisi le Conseil de prud'hommes de MONTPELLIER en paiement de rappel de salaires et de congés payés correspondant à des heures complémentaires et supplémentaires impayées pour les années 2000 à

X... a saisi le Conseil de prud'hommes de MONTPELLIER en paiement de rappel de salaires et de congés payés correspondant à des heures complémentaires et supplémentaires impayées pour les années 2000 à

et repris oralement, alors que Monsieur et Madame Y... étaient représentés par leur avocat respectif interrompt la forclusion ; Attendu qu'il résulte des décomptes produits que la première échéance impayée

Le 30 mars 2018, la société First Avenue a quitté les lieux et restitué les clefs par acte d'huissier, et a informé les salariés du transfert de leurs contrats au repreneur, la société Côté Court.

Elle expose qu'elle leur a consenti, le 16 octobre 2021, un prêt in fine dont la première échéance impayée remonte au 31 décembre 2021 et évalue sa créance à la somme de 22 010.95 €.

du mois de Mai 2009, 1 668, 37 ¿ au titre du salaire de juin 2009, 667, 34 ¿ à titre d'indemnité compensatrice de congés payés, 1 668, 37 ¿ à titre de dommages intérêts pour rupture abusive, 1 213,

La Cour relève que plus aucune demande n=est formée en cause d=appel par la salariée au titre du salaire en nature pendant les congés payés.

La Cour relève que plus aucune demande n=est formée en cause d=appel par la salariée au titre du salaire en nature pendant les congés payés.

salaire.

Dès lors, la saisine du conseil de prud'hommes datant du 31 mai 2018 et sa connaissance des faits remontant à la date d'exigibilité des créances de salaires, les demandes de rappel de salaires qu'elle