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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CHAMBRE SOCIALE SECTION B
615e0d73c25a97f0381f4d64
23 octobre 2014
La SNC Lidl fait valoir les moyens suivants : * Les restrictions médicales prononcées par le médecin du travail étaient très contraignantes car il a prescrit un poste sans port de charges lourdes et
Sociale E salle 4
689c1c148b0dfb226fe66f12
11 juillet 2025
T2L [Adresse 1] [Localité 4] représentée par Me Guillaume DERRIEN, avocat au barreau de LILLE DÉBATS : à l'audience publique du 28 Mai 2025 Tenue par Philippe LABREGERE magistrat chargé
19e chambre
6036a7dc7d675f499f1db2d4
17 septembre 2015
belges commençant à 7h05 ; qu'elle soutient que le contrat de travail de monsieur [R] n'a pas été modifié du fait de ce changement d'horaires qui relève, sauf contractualisation, du pouvoir de direction
Juge des référés
DCA_25TL01951_20260121
21 janvier 2026
2024, les conséquences dommageables de cette maladie n’ont pas été appréciées par un médecin expert dans le cadre d’un débat contradictoire.
Cour d'Appel
6253cceabd3db21cbdd91b0c
8 octobre 2014
Elle verse aux débats des relevés d'heures précisant pour chaque jour des mois d'octobre 2009 à avril 2010 les horaires de Mme X....
Sociale D salle 1
65dd8bceaf7bf00008e55660
26 janvier 2024
DE LA [5] [Adresse 1] [Localité 3] représentée par Me Samuel COTTINET, avocat au barreau d'AMIENS DÉBATS : à l'audience publique du 02 Novembre 2023 Tenue par Pierre NOUBEL magistrat chargé
Pôle 6 - Chambre 6
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[P] son licenciement en raison de son inaptitude physique constatée par le médecin du travail le 15 juin 2020 et de l'impossibilité de le reclasser à un poste tel que préconisé par le médecin du travail
Chambre 4-6
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15 novembre 2019
de la qualité' ; elle a été placée en arrêt maladie le 4 novembre 2014 et déclarée définitivement inapte à son poste de travail par avis du médecin du travail des 4 et 19 juillet 2016.
6789fa430c7dc206c9eb7e1d
16 janvier 2025
Le 20 mai 2019, le médecin du travail a préconisé, concernant le poste de travail de M. [E] : 'pas de port de charge > 25kg.
7ème Ch Prud'homale
62c7caedcb8dca058e3e7ebc
7 juillet 2022
lourdes contrairement aux prescriptions du médecin du travail ; il lui a relaté avoir contacté à cet égard le médecin du travail qui lui a demandé de réunir des preuves, comme des photographies et des
3e chambre - formation à 3
DCA_23DA01931_20241106
6 novembre 2024
A nécessite une prise en charge médicale dont le défaut ne devrait pas entrainer des conséquences d'une exceptionnelle gravité. M.
Chambre Sociale
62cd0f1fe91c8e9fcf07134f
- sa pièce n° 44 : il s'agit d'un 'certificat' établi par le docteur [M] [G], médecin traitant de Mme [O] [S] en ces termes : 'Je Soussigné [X] [G], docteur en médecine, certifie que Mme [O] [S]
643a423ad83dbd04f5fb2921
14 avril 2023
L'article 2.4 de la présente annexe édicte que : Sous la responsabilité et le contrôle effectif du chirurgien-dentiste ou du médecin exerçant dans le champ de la médecine bucco-dentaire, l'assistant dentaire
5ème Chambre
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27 mai 2020
Les honoraires de médecin conseil M.
Pôle 6 - Chambre 9
6440d83ae704a005d1ed71b5
19 avril 2023
Philippe MICHEL, président de chambre, chargé du rapport.
616301444c6681071edf66d9
15 mars 2012
inapte à son poste seulement et que l'employeur aurait notamment pu envisager de modifier ses horaires de travail conformément aux préconisations du médecin du travail.
Chambre Prud'homale
692ac76fafcd9ba2a73975d8
27 novembre 2025
entre ce choix et le débat en réunion du CSE sur la question du respect des horaires de travail.
Ch. Sociale -Section B
5fca8d38c907c47fa8d88653
10 septembre 2020
Lors d'une visite à la médecine du travail du 16 juin 2016, le médecin du travail a déclaré Madame [T] [E] inapte définitive à son poste, ainsi qu'à tout poste dans l'entreprise pour danger immédiat, à
CHAMBRE SOCIALE C
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2 novembre 2023
DÉBATS EN AUDIENCE PUBLIQUE DU : 22 Juin 2023 COMPOSITION DE LA COUR LORS DES DÉBATS ET DU DÉLIBÉRÉ : Etienne RIGAL, Président Vincent CASTELLI, Conseiller Françoise CARRIER, Conseiller honoraire
5ème chambre
DCA_22VE01625_20250717
17 juillet 2025
les entiers dépens ; 5°) de mettre à la charge du CHIPS et de la société Amtrust France la somme de 6 000 euros ou, à défaut, la somme de 7 800 euros à la charge de l'ONIAM au titre de l'article L.
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