Il vous a alors communiqué le nouveau planning correspondant, ainsi qu'un avenant à votre contrat de travail.

[V] [H] a été embauché à compter du 5 avril 1983, par la société Turbomeca, devenue la SASU Safran Helicopter Engines, en qualité d'ouvrier, selon contrat à durée indéterminée.

Par avenant du 20 juillet 2015, le contrat de travail de M. [E] a été transféré à la société PRELOCENTRE.

[B] [P] a été embauché le 15 mars 2018 par la SAS BOULANGERIE BG sous contrat à durée indéterminée à temps plein en qualité de préparateur niveau OE1, statut ouvrier, selon la classification de la convention

(Délégué syndical ouvrier) COMPOSITION DE LA COUR : En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, L'affaire a été débattue le 18 Mai 2015, en audience publique

Un avenant au contrat de travail était proposé par l'employeur à la signature de M.

Il lui appartient, dans tous les cas, de prendre connaissance de cette production avant de rendre sa décision et de la viser.

Il lui appartient, dans tous les cas, de prendre connaissance de cette production avant de rendre sa décision et de la viser.

Il lui appartient, dans tous les cas, de prendre connaissance de cette production avant de rendre sa décision et de la viser.

Il lui appartient, dans tous les cas, de prendre connaissance de cette production avant de rendre sa décision et de la viser.

Il est constant que le 1er mars 2022, les parties ont conclu un 'avenant au contrat à durée indéterminée et à temps partiel portant annualisation du temps de travail'.

au contrat a été conclu le 15 décembre 2006, prévoyant la poursuite de la mission prévue au contrat initial, aux frais de la société; que l'article 3 de l'avenant souligne que l'ingénieur expert choisi

sa mise à la retraite d'un avenant de cessation partielle d'activité tel que défini à l'article R.322-7-2 du code du travail, . la non prise en compte du besoin d'éviter les licenciements, . la non

En dernier lieu, et depuis la signature d'un avenant du 15 mai 2017, il occupait le poste de directeur commercial, coefficient 940.

Par avenant à durée déterminée du 2 avril 2014, elle a assuré le remplacement partiel et temporaire d'une collègue collaboratrice d'agence commerciale.

Cette action était soumise à la prescription trentenaire avant l'entrée en vigueur de la loi du 17 juin 2008.

Par avenant en date du 26 mai 2014, avec effet au 1er janvier 2014, les parties ont modifié le contrat de travail. La société QOVANS INDUSTRIE a convoqué M.

Par la suite, des avenants ont modifié la durée du travail et/ou la répartition du temps de travail: - avenant n°1 du 5 octobre 2014, à compter du 6 octobre 2014.

L'année de référence N en cours n'ouvre alors droit à aucune prime ».

En septembre 2002, au départ du titulaire du poste, elle a été affectée, en sus de ses précédentes fonctions et sans avenant à son contrat de travail, ni surplus de salaire de base, dans des fonctions