[H] (il en est de même sur le décompte de sa pièce n°32 adressé à la DIRECCTE), sans s'expliquer précisément sur les décomptes hebdomadaires produits par le salarié.

[BY], [O] [L], [H], [T] et [WU] [I] qui font état d'horaires de travail excédant largement un horaire hebdomadaire de 151,67 heures, le premier témoin évoquant des amplitudes " de huit heures à 22h15 sept

mais comme un droit proportionnel à la charge du créancier, le décompte du 16 février 1996 ayant improprement mentionné le terme d'honoraires, la somme de 14. 000 F qui apparaît dans ce décompte étant

Le système d'enregistrement des horaires en place dans la société Le rêve ne satisfaisait donc pas aux prévisions de l'article L. 3171-4 dernier alinéa du code du travail, lequel dispose que 'si le décompte

Selon les pièces transmises par TFN, les éléments de votre horaire mensuel sont : 75,83/100.

Le 12 janvier 2022, l'expert a demandé la fixation de ses honoraires à hauteur de 8 770 euros HT soit 10 524 euros TTC.

Elle met en exergue que ses décomptes sont erronés: - le décompte de l'année 2019 mentionne chaque mois un nombre d'heures payé inférieur à celui figurant sur les fiches de paie et effectivement payé,

B... à la somme de 27 099,26 euros toutes taxes comprises et de ramener les honoraires de cet expert à 3 000 euros hors taxes.

L'intimé ne peut se prévaloir d'un décompte d'heures calculées à partir des montants de primes de rendement, qui sont étrangères à toute amplitude horaire de travail.

Elle produit les calendriers 2013-2014-2015 sur lesquels sont indiqués ses horaires de travail chaque jour, et un décompte précis de ses heures supplémentaires de la huitième semaine de l'année 2013 jusqu'à

Lorsque le temps cumulé en fin de mois excède l'horaire théorique du mois considéré, calculé sur la base de l'horaire journalier contractuel, l'excédent (crédit) est reporté sur le mois suivant dans la

[U] produit des décomptes établis pour les besoins de la cause, qui ne sont ni contradictoires, ni validés par l'employeur, - le salarié n'hésite pas à mentionner dans ses décomptes, de manière totalement

selon l'article L. 3171-4 du code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures de travail accomplies, l'employeur fournit au juge les éléments de nature à justifier les horaires

L'intimé ne peut se prévaloir d'un décompte d'heures calculées à partir des montants de primes de rendement, qui sont étrangères à toute amplitude horaire de travail.

Mme X... produit des décomptes qui manifestement n'ont pas été signés par l'employeur mais établis par elle même a postériori sans tenir compte de l'horaire normal applicable dans la restauration.

Il résulte des dispositions de l'article L. 3171-2 al. 1 (imposant à l'employeur l'établissement des documents nécessaires au décompte de la durée de travail, hors horaire collectif), de l'article L. 3171

Il indique que le salon est ouvert 10,7 heures par jour, que le salarié n'apporte aucun décompte précis et critique les attestations produites.

les horaires réellement accomplis par le salarié.

Il résulte des dispositions de l'article L. 3171-2 al. 1 (imposant à l'employeur l'établissement des documents nécessaires au décompte de la durée de travail, hors horaire collectif), de l'article L. 3171

SUR CE Sur les honoraires A l'appui de ses prétentions, Mme [M] soulève en premier lieu l'absence de convention d'honoraires conclue entre les parties.