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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 13
652a30a47ed1ea8318112562
13 octobre 2023
Par ailleurs, il n'est pas contesté que le docteur [S] a été désigné d'un commun accord du médecin conseil de la caisse et du médecin traitant de l'assuré, conformément à l'article R.141-1 du code de la
CHAMBRE SOCIALE D (PS)
68f866a3cb86fa851c25ccbb
21 octobre 2025
L'arrêt de travail prescrit au titre du régime général et du certificat médical de rechute sont insuffisants à remettre en cause l'avis du médecin-conseil de la [13] corroboré par celui du médecin traitant
5ème chambre
DCA_23NC00667_20231219
19 décembre 2023
En premier lieu, la décision contestée a été signée par M. B C.
Pôle 6 - Chambre 4
6971de45cdc6046d4736ff06
21 janvier 2026
Si l'avis émis par le médecin du travail ne vous convient pas, la seule procédure pour le contester est de saisir la formation de référé du conseil de Prud'hommes.
7ème Ch Prud'homale
6789f3b2c2a5bdff9702ff12
16 janvier 2025
[O] a saisi le CPH de [Localité 14] en résiliation judiciaire de son contrat de travail. Le salarié a contesté son licenciement devant la même juridiction.
1re chambre sociale
660f94faa40f8b0008cb74bb
3 avril 2024
Il est exact que le médecin inspecteur a mentionné dans la partie discussion de son rapport que Mme [Z] conteste l'ensemble des données médicales inscrites dans son dossier en santé au travail, données
Chambre 4-2
643a4264d83dbd04f5fb2961
14 avril 2023
Il est relevé à cet égard'que : - l'employeur n'a contesté aucun des avis des médecins du travail depuis novembre 2018'; - il affecte sans aucune difficulté en mars 2022 Monsieur [S] sur un poste
Chambre Sociale
64f17f3692dd7fd9692bbd60
31 août 2023
la relation s'étant ensuite poursuivie dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée.
Chambre Sociale-Section 1
631986fd51eeae4f1309d12d
7 septembre 2022
[S], le 2 octobre 2018 au Docteur [L], médecin-conseil mandaté par elle, Sur le fond : - Constater qu'elle conteste l'avis d'inaptitude émis par le Docteur [T], médecin du travail, concernant M.
Chambre Sécurité Sociale
69fc235bcdc6046d47e1714a
28 avril 2026
La consolidation a été fixée au 06 novembre 2023 par le médecin-conseil de la caisse, ce qui n'a fait l'objet d'aucune contestation.
Chambre sociale
66921893f3a19d0db6b71209
11 juillet 2024
La société, pour contester ce taux de 12 %, reprend l'avis de son médecin conseil, le docteur [S] qui préconise un taux de 5 % ne retenant qu'une périarthrite scapulohumérale séquellaire.
6e chambre
5fde0d0a9c6653ab8f8e9f59
5 juillet 2018
Mme Y... a saisi le conseil de prud'hommes de Châteaudun le 2 octobre 2017 afin de contester son inaptitude médicale et demander la désignation d'un médecin expert inscrit sur la liste des experts auprès
3ème chambre
DCA_21TL03835_20231107
7 novembre 2023
Ainsi, il n'est pas établi que l'acte prescrit par ce médecin ne pouvait pas être réalisé par Mme C. 13.
2EME PROTECTION SOCIALE
6690c7250d808eb34e4553c0
Se prévalant de l'avis du docteur [C], son médecin conseil, elle conteste la date proposée par l'expert au regard de l'introduction d'un traitement ayant permis d'améliorer l'état de santé de l'assuré
5e Chambre
65336b97bb40ec8318f31f4f
19 octobre 2023
Pour contester la date de consolidation et la durée de prise en charge, le docteur [N] médecin mandaté par l'employeur, constate, dans un avis du 23 octobre 2020, que 'il existe une discontinuité tant
62f5ed6b6cb05105d4b7e603
11 août 2022
d'adultes âgés de plus de 20 ans en qualité de médecin traitant.
Chambre Sociale-1ère sect
660e43120740db0008fa9455
de l'avis rendu par le médecin conseil de la caisse, - constater que SNCF Voyageurs s'est parfaitement conformée à la décision du médecin conseil de la caisse, - confirmer le jugement dont appel en
6610e5f374ef9f00086f6724
5 avril 2024
La société a contesté cette décision devant la commission médicale de recours amiable qui a confirmé l'avis du médecin-conseil de la caisse, par décision du 8 janvier 2021.
4ème chambre-formation à 3
DCA_20MA00162_20221207
7 décembre 2022
A... en disponibilité d’office, pour raison de santé, sur la même période, contenue dans l’arrêté contesté du 6 avril 2017, ne saurait donc être regardée comme étant une décision purement confirmative
Chambre 4-4
62c7c961cb8dca058e3e7847
7 juillet 2022
Le médecin du travail, informé de la contestation par l'employeur, n'est pas partie au litige. II.
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