En l'espèce, le contrat de travail fait mention d'un poste de 'responsable' sans précision du coefficient pour un salaire mensuel brut de 1.500 euros.

Sa rémunération brute s'élevait à la somme de 796,50 euros. La relation de travail était soumise à la convention collective de la Boulangerie Pâtisserie Entreprises artisanales.

prescrites les demandes salariales portant sur une période antérieure au 24 décembre 2012 ; - condamne la SAS ELIOR SERVICES PROPRETÉ ET SANTÉ à verser à [E] [B] les sommes suivantes : - 7.020,83 euros bruts

Je souhaite pouvoir re-centraliser mes palettes de sels, mes pommes de terre (certainement pas dans un camion...) et tous les produits frais. Dans l'attente de votre retour, Bien cordialement ".

rapport, composée de : Madame Isabelle MONTAGNE, présidente, rédactrice Madame Sophie GUENIER-LEFEVRE, présidente, Madame Nathalie FRENOY, présidente Greffier, lors des débats : Mme Nolwenn CADIOU

son encontre n'est établie ; aucune indemnité n'est réclamée à ce titre par la SCI MC Immo ; en tout état de cause le montant est contesté, dans son calcul et quant à la base de calcul sur la marge brute

chefs, -Débouter le mandataire liquidateur et l'UNEDIC DELEGATION AGS-CGEA de [Localité 4] de l'ensemble de leurs demandes, fins et conclusions ; -Fixer le salaire moyen à la somme de 1.713,18 € brut

procédure civile, En conséquence, statuant à nouveau, De débouter Mme [J] de toutes ses demandes, excepté celle du paiement d'un solde d'indemnité de licenciement, De fixer le salaire mensuel moyen brut

consignation de navires, toutes opérations de manutention et de transport portuaire, réception de navires, mise en douane chargement et déchargement de navires de bateaux fluviaux et maritimes wagons camions

Le 30 mars 2017, la société Transports [C] prend en charge sur quatre sites successifs la marchandise représentant au total 1667 colis représentant 20 palettes pour un poids brut de 8 450 kg dans un semi-remorque

l'établissement de [Localité 5] en tant qu'agent de centre dit «[3] », statut ouvrier, niveau II, indice 2, pour une durée contractuelle de travail moyenne de 35 heures hebdomadaires et moyennant une rémunération brute

[C] exerçait ses fonctions au sein de l'établissement de [Localité 5], en Seine-et-Marne et percevait un salaire moyen mensuel brut de 1 923,21 euros.

soutient que cette dernière n'a pas respecté les préconisations du médecin du travail en ne lui mettant pas à disposition de transpalette électrique, le contraignant ainsi à charger et décharger son camion

communautaires d'une société, au même titre que les autres opérations réalisées, doivent figurer dans la rubrique des opérations imposables et participent, de la même manière, à la détermination de la TVA brute

[N] [W] a été engagé par la société Sudco en qualité d'assistant achats à compter du 14 novembre 2008 par contrat à durée indéterminée moyennant un salaire brut moyen mensuel qui était en dernier lieu

reversée ou récupérée n'est pas produit et que sa réalité et sa légalité ne peuvent donc être appréciées ; que ses temps de trajet entre le dépôt de l'entreprise à Fouquières les Lens et Roissy, où le camion

indéterminée à compter du 11 septembre 2009 date de signature du contrat : 10 septembre 2009 - L'EMPLOI Emploi et qualification : conducteur grand routier coefficient : 150 M groupe : 7 salaire brut

Dans le dernier état de la relation contractuelle, sa rémunération mensuelle brute s'est élevé à 2367,99 € pour 35 heures par semaine.

suivant contrat écrit à durée indéterminée à effet du 19 août 2005 soumis à la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires de transport moyennant un salaire mensuel brut

[P] avec lequel il a pu constater qu'il entretenait des relations de proximité, de charger les palettes dans son camion ainsi qu'il le faisait avec lui-même.