- sur la perte ou diminution de chance d'une promotion professionnelle M.

Elle verse également un courriel adressé le 16 juillet par Mme [L], salariée de l'association.

[E] de sa demande au titre du préjudice de perte de chance de promotion professionnelle. Le pourvoi formé par M.

actuel est techniquement impossible à adapter, vu sa configuration et les besoins les plus élémentaires qu'induit le handicap de Margot Y....

Mme [A] soutient que l'association a manqué à son obligation de sécurité de plusieurs manières.

[Z] en tant que chef gérant et une future promotion pour M.

C'est à cette époque en juin juillet 1992, qu'elle fonde l'association à but non lucratif « Les p'tits avions », dont elle est devenue présidente, association ayant pour objet de créer un service de garde

qui avait été souscrit par cette association auprès de la MAIF ; -'xé le préjudice subi par M.

[K] [W], de l'association NAVI- CLUB et de la SAUVEGARDE, -condamné in solidum la RATP, l'association NAVI-CLUB et [K] [W] à payer à l'association PROMOVOILE 93 et à la MAIF la somme de 2000 euros sur

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La caisse conclut à une réduction à de plus justes proportions.

La salariée invoque une discrimination à raison de son handicap.

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[A] [C] est empêché en tout ou partie de se livrer à des activités spécifiques de sport ou de loisir, ° la perte de chance de promotion professionnelle, en indiquant s'il existait des chances de promotion

LE CONFORT MEDICAL, agissant par représentants légaux en exercice domiciliés de droit au siège social [Adresse 4] [Localité 2] représentée par Me Hervé-georges BASCOU de la SELARL BASCOU-CAYEZ ASSOCIES