Aux contrats de travail temporaire conclus au titre du 1° de l'article L. 1251-6 pour le remplacement d'un salarié absent. 4° Aux contrats de travail à durée indéterminée conclus dans le cadre d'un cumul

B ne disposait d'aucun contrat de travail, ni à durée indéterminée, ni à durée déterminée.

part, que, s'il justifiait d'un contrat de travail à durée indéterminée, il n'avait pas obtenu d'autorisation de travail pour ce contrat et, enfin, que le métier qu'il exerçait n'était pas en tension

ou une autorisation de travail ».

A n'avait produit à l'appui de sa demande que des contrats de missions temporaires non continus et était donc dépourvu de contrat à durée déterminée et, au surplus, que l'intéressé ne détenait pas d'autorisation

Lorsque plusieurs contrats se sont succédé auprès du même employeur sans interruption ou avec une interruption n'excédant pas deux mois et que celle-ci n'est pas due à une démission de l'agent, la date

de travail, dès lors que l'hôpital, de manière opportune, n'a pas renouvelé son contrat, qui aurait dû cette fois l'être à durée indéterminée.

A a conclu le 1er avril 2024 un contrat de travail à durée indéterminée avec la société " Elior Services " en vue d'exercer une activité de chef d'équipe dans un de ses établissements à Serris (Seine-et-Marne

Aux termes de l'article L. 421-1 du même code : " L'étranger qui exerce une activité salariée sous contrat de travail à durée indéterminée se voit délivrer une carte de séjour temporaire portant la mention

à un contrat à durée indéterminée.

, conclu le 10 mars 2021 pour une durée d’un an, ne s’est pas trouvé, à compter du 1er janvier 2022, transformé de plein droit en contrat à durée indéterminée et, d’autre part, que son employeur n’avait

part, que, s'il justifiait d'un contrat de travail à durée indéterminée, il n'avait pas obtenu d'autorisation de travail pour ce contrat et, enfin, que le métier qu'il exerçait n'était pas en tension

à durée déterminée en un contrat à durée indéterminée.

en contrat à durée indéterminée et du harcèlement moral dont il estimait avoir été victime.

en contrat à durée indéterminée et qu'ainsi, la décision en litige, qui emporte refus de renouveler son contrat en contrat à durée indéterminée, ne se fonde sur aucun motif susceptible de justifier son

" travailleur temporaire " d'une durée maximale d'un an. / La délivrance de cette carte de séjour est subordonnée à la détention préalable d'une autorisation de travail, dans les conditions prévues par

Par suite, il est réputé, au moment du non-renouvellement de son contrat, être lié contractuellement par une relation à durée indéterminée avec la commune d'Aix-les-Bains.

durée indéterminée. // Lorsque ces contrats sont conclus pour une durée déterminée, cette durée est au maximum de trois ans.

D..., depuis le 14 novembre 2022 en qualité d’employé de restaurant (plongeur), d’abord en contrat à durée déterminée puis en contrat à durée indéterminée à compter du 28 janvier 2023 et, pour Mme C...

, conclu le 1er février 2020 pour une durée de trois ans, ne s'est pas trouvé, à compter du 6 octobre 2022, transformé de plein droit en contrat à durée indéterminée et, d'autre part, que son employeur