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1 003 résultats pour « communication due à l'employeur »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

5ème chambre

DTA_2200215_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Aux termes de l'article 2 du même décret : " La durée du travail effectif s'entend comme le temps pendant lequel les agents sont à la disposition de leur employeur et doivent se conformer à ses directives

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201568_20231106

Administratif

6 novembre 2023

6 novembre 2023

Mme A, attachée territoriale, exerce ses fonctions auprès de la commune du Tampon depuis 2017.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100619_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger sans titre mentionné à l'article R. 8252-

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2100620_20230629

Administratif

29 juin 2023

29 juin 2023

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger sans titre mentionné à l'article R. 8252-

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_1903961_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

D'une part, aux termes du premier alinéa de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2215512_20221220

Administratif

20 décembre 2022

20 décembre 2022

La requête a été régulièrement communiquée au préfet de la Sarthe. M. B a été admis au bénéfice de l'aide juridictionnelle totale par une décision du 5 décembre 2022.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_1903843_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

à la commune de Calais.

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2019941_20231031

Administratif

31 octobre 2023

31 octobre 2023

L'autorité administrative peut présenter des observations sur les mesures prévues par l'accord ou la décision de l'employeur. / L'employeur soumis à l'obligation prévue au premier alinéa du présent article

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2203040_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

A B, médecin spécialiste en médecine générale, a été recruté le 29 novembre 2019 par le centre communal d'action sociale de la commune de Foulayronnes (47) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Rennes

ORTA_2601372_20260224

Administratif

24 février 2026

24 février 2026

: 1°) de suspendre, sur le fondement des dispositions de l’article L. 521-1 du code de justice administrative, l’exécution de la décision du 23 janvier 2026 par laquelle le président du Centre communal

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2002603_20230511

Administratif

11 mai 2023

11 mai 2023

due et en réparation de ses préjudices ; 4°) d'enjoindre à la commune de Neuilly-sur-Seine de lui délivrer ses deux derniers bulletins de salaire, un certificat de travail, l'attestation employeur

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2307931_20250624

Administratif

24 juin 2025

24 juin 2025

La requête a été communiquée à la caisse primaire d'assurance maladie du Rhône, qui n'a pas produit d'observation à l'instance.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2000568_20230421

Administratif

21 avril 2023

21 avril 2023

Aux termes du premier alinéa de l'article L. 8251-1 du code du travail : " Nul ne peut, directement ou indirectement, embaucher, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2104937_20250213

Administratif

13 février 2025

13 février 2025

Les sommes payées à titre de rémunérations aux salariés, à l'exception de celles correspondant aux prestations de sécurité sociale versées par l'entremise de l'employeur, sont soumises à une taxe égale

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2106811_20250305

Administratif

5 mars 2025

5 mars 2025

Aux termes du 1 de l'article 235 bis du même code relatif à la participation des employeurs à l'effort de construction, dans sa version applicable au litige : " () les employeurs qui, au 31 décembre de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2009101_20231013

Administratif

13 octobre 2023

13 octobre 2023

La commune d'Evin Malmaison fait notamment valoir que la décision portant non renouvellement du contrat à durée déterminée de M.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2007274_20230810

Administratif

10 août 2023

10 août 2023

Les membres de la CPR se réunissent en réunions techniques afin d'expliciter ces informations, ces réunions faisant l'objet d'un compte rendu communiqué aux membres de la CPR.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2304683_20251218

Administratif

18 décembre 2025

18 décembre 2025

La requête a été communiquée à la commune de Loudéac qui n’a pas présenté de mémoire en défense.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2203557_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

Un mémoire en défense pour la société Gazel Energie Génération a été produit le 4 octobre 2023 et n'a pas été communiqué. Vu les autres pièces du dossier.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2311724_20260108

Administratif

8 janvier 2026

8 janvier 2026

Ce montant peut être minoré en cas de non-cumul d'infractions ou en cas de paiement spontané par l'employeur des salaires et indemnités dus au salarié étranger non autorisé à travailler mentionné à l'article

Source officielle

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