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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème Chambre
DTA_2004496_20221124
24 novembre 2022
D a été recruté par la DRAAF de Bretagne entre 2013 à 2020 soit pendant une durée de 8 ans, comme " enquêteur de la statistique agricole ", toutefois, il n'a pas bénéficié de contrats pendant 335 jours
étrangers JU
DTA_2402786_20250303
3 mars 2025
français pendant une durée de deux ans.
Tribunal Administratif de Toulouse
DTA_2305138_20230912
12 septembre 2023
répond à un intérêt général sans être érigée en mission de service public, elle n'exerce aucun contrôle sur l'emphytéote, la réalisation de travaux par l'emphytéote ne constitue pas un élément de nature
4ème Chambre
DTA_2001700_20230721
21 juillet 2023
Il résulte de l'instruction que Mme B a été placée en congé de maladie à compter du 16 octobre 2018 au cours de son contrat à durée déterminée expirant le 31 mars 2019 qui a été renouvelé pour la période
3ème chambre
DTA_2002139_20230126
26 janvier 2023
la durée du chantier.
DTA_2103598_20231219
19 décembre 2023
; / 2° En congé de longue maladie ; / () / Pour les militaires servant en vertu d'un contrat placés dans l'une de ces situations, le congé n'affecte pas le terme du contrat, à l'exception des congés
6ème chambre
DTA_2110226_20230130
30 janvier 2023
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé´ dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
4ème chambre
DTA_2004703_20230112
12 janvier 2023
La durée du congé est assimilée à une période de service effectif.
1ère chambre
DTA_2101003_20221208
8 décembre 2022
de travail et aux agissements de l'Université à son encontre ; il remplit les conditions pour bénéficier d'un congé de longue maladie avec maintien de son plein traitement pour une durée d'au moins un
2ème Chambre
DTA_2201575_20240328
28 mars 2024
D'autre part, il résulte de l'instruction que Mme A a été employée par le centre hospitalier de Montauban, par contrats à durée déterminée successifs, pendant une durée supérieure à trois ans.
Tribunal Administratif de Grenoble
DTA_2400043_20240125
25 janvier 2024
dans le délai de trois mois suivant la rentrée scolaire, sans rechercher s'il remplit les conditions légales et réglementaires pour conclure un contrat de professionnalisation, l'administration a entaché
DTA_2302882_20260421
21 avril 2026
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions.
1ère Chambre
DTA_2101206_20231130
30 novembre 2023
d'un contrat d'une durée de neuf mois, pour une durée continue de services effectifs de dix-neuf ans, trois mois, deux semaines et un jour, et qu'elle a occupé l'emploi d'agent d'entretien puis adjointe
DTA_2101216_20231130
DTA_2102554_20230414
14 avril 2023
Aux termes de l'article 41 de la loi du 9 janvier 1986 alors en vigueur : " Le fonctionnaire en activité à droit : () 2° A des congés de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période
DTA_2208060_20230515
15 mai 2023
Dans ces conditions, M.
2ème chambre
DTA_2401162_20260122
22 janvier 2026
DTA_2100407_20250430
30 avril 2025
Suivant l'article L. 300-5 du même code : " I. - Le traité de concession d'aménagement précise les obligations de chacune des parties, notamment : / 1° L'objet du contrat, sa durée et les conditions dans
DTA_2203759_20250429
29 avril 2025
de prévenance de deux jours pendant lequel le contrat de travail ne peut être ni suspendu ni interrompu devait être appliqué ; la rupture du contrat ne saurait intervenir pendant la période d'essai en
8ème chambre
DTA_2311607_20241106
6 novembre 2024
de maladie dont la durée totale peut atteindre un an pendant une période de douze mois consécutifs en cas de maladie dûment constatée mettant l'intéressé dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions (
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