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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_2205068_20250410

Administratif

10 avril 2025

10 avril 2025

Elle soutient que : - les indemnités versées à cinq anciens salariés dans le cadre de la rupture de leurs contrats de travail n'entrent pas dans le champ d'application de la taxe exceptionnelle sur

Source officielle
TA

MSS 4ème chambre M.TRONEL Nicolas

DTA_2002541_20220916

Administratif

16 septembre 2022

16 septembre 2022

Aux termes de l'article L. 5424-1 du code du travail : " Ont droit à une allocation d'assurance, lorsque leur privation d'emploi est involontaire ou assimilée à une privation involontaire ou en cas de

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2404954_20260323

Administratif

23 mars 2026

23 mars 2026

Aux termes de l’article R. 1234-9 du même code : « L'employeur délivre au salarié, au moment de l'expiration ou de la rupture du contrat de travail, les attestations et justifications qui lui permettent

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2200429_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

L’attestation destinée à Pôle emploi mentionne au titre du motif de rupture du contrat le fait qu’il s’agit d’une « rupture anticipée d’un contrat à durée déterminée (…) à l’initiative du salarié ».

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Cergy-Pontoise

ORTA_2603552_20260220

Administratif

20 février 2026

20 février 2026

juge des référés, statuant par application des dispositions de l’article L. 521-3 du code de justice administrative : 1°) d’ordonner au préfet des Hauts-de-Seine de la convoquer à un entretien d’assimilation

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2025050_20221104

Administratif

4 novembre 2022

4 novembre 2022

modifier unilatéralement les dates des jours de réduction du temps de travail, des jours de repos prévus par les conventions de forfait et des jours de repos affectés sur le compte épargne temps du salarié

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2205473_20240409

Administratif

9 avril 2024

9 avril 2024

2019-797 du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage ; - le décret n°2020-741 du 16 juin 2020 relatif au régime particulier d'assurance chômage applicable à certains agents publics et salariés

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2201375_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2204558_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2207549_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2013422_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2312857_20251230

Administratif

30 décembre 2025

30 décembre 2025

Cette taxe est à la charge des entreprises et organismes qui emploient ces salariés (…) ».

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2111132_20221221

Administratif

21 décembre 2022

21 décembre 2022

(). § 2 - Sont assimilés à des salariés involontairement privés d'emploi au sens de l'article L. 5422-1 du code du travail, et ont donc également droit à l'allocation d'aide au retour à l'emploi, les

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2400935_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

Sont assimilés aux ingénieurs les salariés qui, sans posséder un diplôme, ont acquis cette qualification au sein de leur entreprise. 2.

Source officielle
TA

JU2

DTA_2103199_20231222

Administratif

22 décembre 2023

22 décembre 2023

Aux termes de l'article L. 5424-1 du même code : " Ont droit à une allocation d'assurance, lorsque leur privation d'emploi est involontaire ou assimilée à une privation involontaire ou en cas de cessation

Source officielle
TA

5ème Chambre (JU)

DTA_2100255_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

sollicité une réintégration anticipée en rappelant qu'il appartient à l'administration d'origine d'indemniser la privation d'emploi ; - selon ladite circulaire, la période de disponibilité doit être assimilée

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2101295_20240209

Administratif

9 février 2024

9 février 2024

décision du 21 janvier 2021 du centre hospitalier intercommunal des Andaines retenant comme motif de fin de contrat une rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée à l'initiative du salarié

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300988_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

sous convention de forfait en jours dont le nombre de jours travaillés est inférieur à 218 jours sont également éligibles au cice dès lors que ces salariés ne peuvent pas être assimilés à des salariés

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2301092_20260227

Administratif

27 février 2026

27 février 2026

et l’emploi dès lors que ces salariés ne peuvent pas être assimilés à des salariés à temps partiel pour le calcul du plafond d’éligibilité audit crédit d’impôt ; - pour le calcul du plafond d’éligibilité

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2300501_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

et l’emploi dès lors que ces salariés ne peuvent pas être assimilés à des salariés à temps partiel pour le calcul du plafond d’éligibilité audit crédit d’impôt ; - pour le calcul du plafond d’éligibilité

Source officielle

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