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489 résultats pour « accord interprofessionnel sur la sécurité de l'emploi »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème Chambre

DTA_2104755_20240312

Administratif

12 mars 2024

12 mars 2024

préfet de l'Isère a rejeté sa demande de regroupement familial présentée au profit de son épouse Mme B C ; 2°) d'enjoindre au préfet de lui, sous astreinte de 150 euros par jour de retard, de lui accorder

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2306410_20231120

Administratif

20 novembre 2023

20 novembre 2023

" salarié " est subordonnée à la présentation d'un visa de long séjour et d'un contrat de travail visé par les services en charge de l'emploi. 6.

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2403941_20240925

Administratif

25 septembre 2024

25 septembre 2024

En ce qui concerne les ressortissants tunisiens, l'article 11 de l'accord franco-tunisien du 17 mars 1988 en matière de séjour et de travail stipule : " Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2409536_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

ou création d'entreprise " d'une durée d'un an dans les cas suivants : / 1° Il entend compléter sa formation par une première expérience professionnelle, sans limitation à un seul emploi ou à un seul

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101963_20230605

Administratif

5 juin 2023

5 juin 2023

du 9 octobre 1987 entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement du Royaume du Maroc en matière de séjour et d'emploi ; - le code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2402252_20260326

Administratif

26 mars 2026

26 mars 2026

deux de ses enfants ; 2°) d’enjoindre, dans le délai d’un mois à compter de la notification du jugement à intervenir et sous astreinte de cent euros par jour de retard, au préfet de l’Eure de lui accorder

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2305185_20260306

Administratif

6 mars 2026

6 mars 2026

de sauvegarde de l’emploi (PSE) de la société SAIPOL.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2203957_20240930

Administratif

30 septembre 2024

30 septembre 2024

Aux termes de l'article 2 du décret du 30 janvier 2002 relatif aux caractéristiques du logement décent : " Le logement doit satisfaire aux conditions suivantes, au regard de la sécurité physique et de

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2404828_20260123

Administratif

23 janvier 2026

23 janvier 2026

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-marocain en matière de séjour et d’emploi du 9 octobre 1987 ; - la loi n° 91-647

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2204721_20220718

Administratif

18 juillet 2022

18 juillet 2022

Les articles L. 1233-24-1 et L. 1233-24-4 du même code prévoient que le contenu de ce plan de sauvegarde de l’emploi peut être déterminé par un accord collectif d’entreprise et qu’à défaut d’accord, il

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2404449_20250325

Administratif

25 mars 2025

25 mars 2025

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-algérien du 27 décembre 1968 modifié relatif à la circulation, à l'emploi et au

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2200500_20241119

Administratif

19 novembre 2024

19 novembre 2024

C, employé alors comme chauffeur livreur en contrat à durée déterminée depuis le 8 décembre 2020, a été sur la période considérée de 5 576,63 euros.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2406164_20260417

Administratif

17 avril 2026

17 avril 2026

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-marocain en matière de séjour et d’emploi du 9 octobre 1987 ; - la loi n° 91-647

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2304923_20230920

Administratif

20 septembre 2023

20 septembre 2023

Ainsi, il ressort des pièces du dossier qu'il a été employé en qualité d'agent de sécurité du 9 septembre au 1er octobre 2017 au sein de la société GES Marseille, du 13 au 31 décembre 2017 au sein de

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2415728_20250725

Administratif

25 juillet 2025

25 juillet 2025

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales ; - l’accord franco-algérien du 27 décembre 1968 ; - le code de l’entrée et du séjour des étrangers

Source officielle
TA

1re Section - 2e Chambre

DTA_2515523_20250930

Administratif

30 septembre 2025

30 septembre 2025

En ce qui concerne les ressortissants tunisiens, l’article 11 de l’accord franco-tunisien du 17 mars 1988 en matière de séjour et de travail stipule : « Les dispositions du présent Accord ne font pas obstacle

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2311926_20240221

Administratif

21 février 2024

21 février 2024

Conformément aux dispositions citées au point 3, le montant mensuel brut du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) pour un emploi à temps plein, soit 151,67 heures, s'élevait à 1 709,28

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_1927691_20220725

Administratif

25 juillet 2022

25 juillet 2022

national interprofessionnel du 27 janvier 2015 prévoit la possibilité d'allonger la durée minimale à 24 mois ; - la majoration a été supprimée par la loi n°2018-1317 du 28 décembre 2018 ; Par un

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2313817_20231010

Administratif

10 octobre 2023

10 octobre 2023

d'une erreur de droit ; - elles méconnaissent les stipulations de l'article 8 de la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - elles méconnaissent l'accord

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2304927_20230920

Administratif

20 septembre 2023

20 septembre 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales ; - l'accord franco-marocain en matière de séjour et d'emploi du 9 octobre 1987 ; - le code de l'entrée

Source officielle

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