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"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
JU 8ème chambre
DTA_2300125_20231219
19 décembre 2023
Pôle Emploi lui a répondu le 5 juillet 2022 que, compte tenu des durées respectives d'emploi dans le secteur public et dans le secteur privé, son indemnisation relevait du centre hospitalier universitaire
1ère chambre - JU
DTA_2200267_20221230
30 décembre 2022
pas partie des titres de séjour et de travail permettant l'inscription des travailleurs étrangers sur la liste des demandeurs d'emploi.
2ème chambre
DTA_2301508_20250703
3 juillet 2025
Aux termes de l'article L. 5421-1 du code du travail : " () les travailleurs involontairement privés d'emploi () ont droit à un revenu de remplacement dans les conditions fixées au présent titre ".
6ème Chambre
DTA_2106510_20230228
28 février 2023
, en tout état de cause avant la date d'échéance de son dernier contrat ; à défaut elle doit être considérée comme ayant été involontairement privée d'emploi ; - en tout état de cause, elle disposait
DTA_2300780_20240603
3 juin 2024
Aux termes de l'article L. 5422-1 du code du travail : " Ont droit à l'allocation d'assurance les travailleurs involontairement privés d'emploi, () aptes au travail et recherchant un emploi qui satisfont
DTA_2205252_20240603
8ème chambre (J.U)
DTA_2012531_20220915
15 septembre 2022
. - Les ressortissants mentionnés au 1° de l'article L. 121-1 conservent leur droit au séjour en qualité de travailleur salarié ou de non-salarié : / 1° S'ils ont été frappés d'une incapacité de travail
3 ème Chambre
DTA_2300216_20250206
6 février 2025
" erreur manifeste d'appréciation " dès lors qu'elle doit être regardée comme ayant été involontairement privée d'emploi.
JU1
DTA_2100251_20230202
2 février 2023
Aux termes de l'article L. 5421-1 du code du travail : " En complément des mesures tendant à faciliter leur reclassement ou leur conversion, les travailleurs involontairement privés d'emploi, ceux dont
9ème Chambre
DTA_2205386_20240506
6 mai 2024
inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi ; / () / Ils conservent au même titre leur droit de séjour pendant six mois s'ils sont involontairement privés d'emploi dans les douze premiers mois qui suivent
1ère Chambre
DTA_2201657_20250327
27 mars 2025
% de la rémunération brute versée au long des trois contrats à durée déterminée dont il a été titulaire, l'allocation d'assurance pour les travailleurs involontairement privés d'emploi pour la période
DTA_2100486_20250327
Juge unique chambre 5
DTA_2206190_20250729
29 juillet 2025
la suite de la perte involontaire de son emploi n'ont pas été pris en compte par le titre de prestation de retraite additionnelle établi le 21 octobre 2020.
9ème chambre
DTA_2318379_20251020
20 octobre 2025
Il résulte des dispositions de l’article L. 5422-1 du code du travail que les travailleurs involontairement privés d’emploi, aptes au travail et recherchant un emploi, qui satisfont à des conditions d’
Vice-président Contentieux sociaux
DTA_2204217_20240124
24 janvier 2024
involontairement privés d'emploi mentionnées par les articles L. 5422-1, L. 5423-1 et L. 5423-8 du code du travail, lorsqu'il est justifié que la perception de ces revenus est interrompue de manière certaine
DTA_2200477_20241107
7 novembre 2024
, elle ne pouvait être regardée comme ayant involontairement perdu son emploi et bénéficier d'allocation à ce titre ; - ses prétentions, au titre d'une reconstitution de carrière et au titre d'une indemnisation
5ème chambre
DTA_1906787_20230525
25 mai 2023
emploi ; - la commune a également commis une faute caractérisée par le refus de lui verser une indemnité compensatrice de congés annuels non pris puis le versement tardif de cette indemnité ; - les
Tribunal Administratif de MELUN
DTA_2514538_20251027
27 octobre 2025
privé d'emploi.
1ère chambre
DTA_2000446_20230411
11 avril 2023
à hauteur de 200 000 euros, dès lors qu'il a été privé de toute rémunération ; - son préjudice extrapatrimonial doit être indemnisé à hauteur d'un montant total de 30 000 euros, dont 15 000 euros au
DTA_2100978_20220915
salarié ou de non-salarié : / 1° S'ils ont été frappés d'une incapacité de travail temporaire résultant d'une maladie ou d'un accident ; / 2° S'ils se trouvent en chômage involontaire dûment constaté
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